나는 일단 중소기업 제조 안전관리자임.

나름 전임자들이 퇴사할때 잡일 존나 많다고 폭탄터트고 가서 나같은경우 잡일 좀 빠지고 혜택본 케이스임.(중소기업이 잡일이 많다고는 소문나 있잖아.)

다니면 일단 중소기업은 안전이 들어간 업무는 다 한다.

1. 안전 보건(이게 제일 중요도 있고)
2. 소방 방재 위험물 유해화학물질을 접하면서 그에 대한 인허가 처리
3. 환경 등 시설 잡일 및 대관

즉, 1번만 하는게 안전관리자인데 2-3번까지 끌고 오니까 잡무맨이 되는거긴 한대 1번 할때 연관된 2번같은게 도움이 되긴 함.

다니면서 안전관리자가 경력을 내세울만한건 딱 이거 같더라.
일단 법적 주기에 맞게 업무를 하는건 기본이야. 이건 겁나 한바퀴만 해봐도 누구나 함.(ex. 위험성평가, 안전보건교육, 작업허가거 작성, 비상훈련, msds관리, 법규파악, 대관업무, 인허가)
물론 이것이 기본이라 이걸 할줄알아야 중고신입이라고 생각함.

이거말고 내가 안전관리자의 경력이 될 수 있다고 판단하는건 이거다.

1. 공정안전보고서(psm)
2. iso45001(안전보건경영시스템), kosha
3. 중대재해처벌법 대응 서류 및 체계 관리(이게 요즘 핫한거)

일단 결론만 말한다. 중소기업 다니면 이거 다 접하게 돼도 겉핥기마냥 심도있게 관리하기보다 다른것도 하기 바빠서 깔짝이는게 많음.(그 깔짝임 속에서 최대한 나의것으로 1-3번 중요 업무를 많이 접해보는게 중요하다.)

위에 1-3번 업무 간단하게 설명만 한다. TMI겠지만..

1. 공정안전보고서
- 안전관리자가 사업장의 안전을 관리하는거다. 근데 그 사업장중에서도 유해화학물질을 쓰는 사업장이 있을거고, 그걸 설비에 넣어서 만들겠지? 그러했을 때 이 설비는 누출사고가 발생하면 매우 위험하니까 공정안전보고서라는 서류에 (우리는 어떠한 유해화학물질을 사용하고 있고, 그 유해화학물질은 어떤 설비에서 동작하고 있고, 그 유해화학물질이 누출되는걸 막기 위해 이러한 안전 장치가 있고, 이러한 시설로 그 유해화학물질을 통제하고 누출이 발생했을 때 이러한 조치를 하고, 훈련은 어떻게 하고 있고, 주변에서 위험작업을 하고 있을 때는 어떤식으로 할 수 있게 허가해주고 등등 유해화학물질을 우리가 안전하게 쓰고 있다고 서류에 써놓는게 공정안전보고서고 그 서류와 실제 현장이 그런 시스템으로 이루어져 있는지 보는게 서류와 현장을 어우르는 공정안전보고서 마스터다.(필자는 재직중인 회사를 m+등급에서 다음 평가 때 s등급을 맞아서 현재 공정안전보고서 s등급 재직중이다. 현직들은 이게 어느정도인지 알거임.)

2. iso45001
- 이건 쉽게 말해서 안전보건체계라는건데 우리가 이러한 경영이념을 바탕으로 안전과 보건을 지키고 있다. 그래서 그 체계를 PDCA구조로 기획부터 경영자검토까지 이루어져서 법적 주기에 맡게 업무를 하고 있고, 안전,보건 관련된 서류들은 이렇게 관리를 하고 있다. (대충 이런거고 1년마다 iso심사원들로부터 심사를 받고, 3년 마다 iso심사원들로부터 갱신심사를 받는데 갱신이 좀 빡세다. iso45001의 가장 최신 지침이 2018년도인데 이 지침에 무엇무엇을 해야한다고 써있는걸 안해놓으면 갱신안해주기 때문에 그거 잘 체크해서 법적 주기에 맡는 서류 준비해두어야함. 보통 이거 하는 이유가 거래처중에 대기업이 있을건데 그 대기업은 거래하는 회사가 안전보건에 체계 잡힌 회사이길 원함. 그래서 하는거임. 중소기업같은경우)

3. 중대재해처벌법
- 요즘 핫한게 이거다. 이건 대충 말하면 위에 안전관리자 업무를 하다가 어찌저찌 중대사고 발생하면 사업주가 책임지는 법이다.
그렇기 때문에 중대재해처벌법에서는 사업주에게 4가지의 중대사고를 막을 퀘스트를 주었고, 그걸 중대재해법적 주기인 반년마다 이행해야 한다.
1. 연간 안전보건 관리비를 구체적으로 정해서 안전보건비를 체계적으로 관리한다. 여건이 안되면 추가로 안전관리자를 고용한다
2. 위험성평가를 연 2회 실시하고 위험요인을 즉각 시정하고 결과를 고용노동부에 보고한다.
3. 안전보건관리체계를 구축한다. 즉, iso45001만들라는거지.
4. 도급을 더욱 관리하고 평가한다
5. 관련 법규를 반기마다 파악한다(iso45001에 있지)
6. 안전관리자 및 보건관리자 등등 선임한다.

대충 이런 체계 잡는거다.

아무튼 정리하면 1-3번중에 하나만 제대로 할 줄 알아도 중고신입에서도 ㅅㅌㅊ 또는 고액연봉 가능하다.
그정도로 이 3가지는 매우 빡세고 제대로 fm대로 관리하는건 꿈꿔야함.
안전관리자 꿈꾸는 애들 있으면 질문하면 간단하게 답변해줌. tmi가 길어서 다들 안볼거같긴하다만..