당일연차 박은것도 아니고 사람이 없는것도 아닌데
지가 사람들 못 구슬려서 사람 안구해진다고 지랄함
작업반장이란 새끼가 씨바
사람이 100명 넘게 있는데 한명도 못구하는게 정상이냐?
존나 개폐급 새끼
내가 이딴 병신 밑에서 일 하고 있는게 존나 레전드다애-미 내가 일생겨서 연차쓰는데
일 존나 수동적으로 하고 쳐내야 할 일도 못쳐내고
해줘야 할것도 쌩까는 씨발련이
할줄 아는게 없고 배울 생각도 없는 주제에
괜히 밑천보일까봐 만만한 신입한테 지랄이다
신삥인 나한테 짬처리 시키는
틀딱 공무원같은 병신새끼가 나한테 지랄하노
씨바 사람 없으면 없는대로 굴리던가
내 사정은 언제 봐줬나? 니가 곤란하지 내가 곤란한가? 알빠노?
연차는 3일전에 말해달라 이지랄
지 애미애비 사망소식, 장례식도 3일전에 꼭 알려달라 해라
좆같은 병신새끼
좃소기업이면 추석에 집에 가서 친척들과 상담하고 추노 하세요. - dc App
추노준비는 착실히 하고있음 다만 시간이 좀 많이 걸릴 뿐이지
(앞에서는 한마디도 못하고)쒸익쒸익 - dc App
싸웠다 내 연차인데 내 개인사유로 사용하는걸 왜 뭐라 하냐고 존나 개노답 병신이라 대화가 안통한다 연휴끝나고 각 봐서 조질꺼다
도망갈 명분이 있으면 앞에서 한마디 놓을수있긴하지만 만약 이직할 곳이 동일업계라면 그거도 위험함. 대한민국 은근히 좁음.
그건도 맞는말이긴 하고 이성적으로도 올바른 선택인데 나도 사람인지라 이성을 놓게 만드는 씨-팔새끼가 도를 넘어서 문제다. 땅떵어리 좁은 나라에서 떡값좀 더 받겠다고 딸랑이 짓 하는 씹새들 때매 분위기 ㅈ같아지는거 개ㅈ같네
어디든 개새끼들 많은거같다 ㅜㅜ 힘내자...
이쪽업계 좁다~ << 틀딱들 단골멘트임 ㅋㅋ 요즘 사람 없어서 구하기도 어려운데 소문 퍼지면 뭐 어쩔 건데 ㅋㅋㅋ
근로 기준법상.. 근로자가 통신 매체(이메일,문자 등등)나 휴가 사용 의사를 벍히고 통보를 하면, 효력이 당일부터라도 발생 합니다.도의적으로 몇일전 휴가 의사를 밝히는 것이지사전 결재나 합의가 필요 없습니다.근로자가 휴가 사용 의사를 밝히면, 효력이 즉시 발생 합니다. 원글님처럼, 관리자가 지랄발광을 하는건 사측에서 사전에 충분한 대체 인력들을 준비 하지 못한 사측의 잘못입니다.추가로 뭐라고 지랄발광을 하면, 녹취나 증거 수집해서 노동청에 ㄱㄱ - dc App
100명이나 있으면 좆소가 아닌데? 좆소는 30명미만이 좆소 아님?
인원수 관계없이 대우가 폐급이면 좃소지 뭐야
나도 급연차 전날또는 당일 몃시간 전에 년차 낼수 있는 회사인데 그래도 왠만하면 3일전에 낸다 그게 암묵적인 합의다 그런 인성으로 다른데 가도 똑 같다 문제의 시작은 너다 그리고 해답도 너다
너 미필이냐? 군대갔다왔으면 이런 개념없는 소리 안할텐데 ㅋㅋ
급하게 쓸거면 그냥 감기몸살나서 병원 간다고 둘러대고 써라 그냥 쉬러 가는거면 미리 말해주는게 맞지