내가 지금 좆견 제조업 안전관리 하는 중인데 진짜 후회된다. 그냥 전기 따고 시설하는게 마음이라도 편한데 이건 뭐 미래가 안보임
안전이 크게 제조, 건설, 서비스로 나뉘는데
1. 제조
상위 중견이 아닌 이상 경영지원 부서에 소속돼서 안전 + 총무 + 개잡부 업무를 하게 됨. 문제는 안전은 대충 형식적으로 서류만 챙기고 총무 업무가 80퍼가 넘을거임.
중소인데 안전을 뽑는다? 무조건 총무 업무시킬려고 뽑는거임. 그게 아니면 대행 맡기는게 ㅈㄴ 싸고 효율 좋은데 왜 뽑겠음
입사해도 경력도 재대로 안쌓이고 그렇다보니 이직도 어려움. 경력이직은 면접에서 직무 질문에 그냥 썰림. 중고신입은 좆소 경력은 취급도 안해주고 그래서 어쩔 수 없이 먹고 살려면 회사에서 살아남을려면 인사총무 개잡부일도 배워야 됨
2. 건설
마찬가지로 대기업이 아닌 이상 그냥 신호수 겸 안전관리임. 무슨 말이냐면 6시 출근해서 4시까지는 소장이 신호수나 자재 노가다만 ㅈㄴ 시킴. 사무실 들어오면 일 안하냐고 지랄하는데 4시에 근로자들 다 퇴근하면 형식적으로 안전 서류만 맞춰두고 퇴근함
문제는 근로자들도 귀찮은건 아는데 위험하게 작업하고 나도 모르는 중장비가 들어와서 갑자기 작업하고 선임 걸려있다보니까 사고 나서 나한테도 문제 생길까봐 매일매일 부랄에 땀 찬 경험이 있음
3. 서비스
호백병마 이상 끝. 안전관리로 입사했지만 시설관리 업무를 하면서 전등 갈고 소변기 건전지 갈고 있는 모습을 보게 됨
당연히 경력 그딴거 없음
안전이 크게 제조, 건설, 서비스로 나뉘는데
1. 제조
상위 중견이 아닌 이상 경영지원 부서에 소속돼서 안전 + 총무 + 개잡부 업무를 하게 됨. 문제는 안전은 대충 형식적으로 서류만 챙기고 총무 업무가 80퍼가 넘을거임.
중소인데 안전을 뽑는다? 무조건 총무 업무시킬려고 뽑는거임. 그게 아니면 대행 맡기는게 ㅈㄴ 싸고 효율 좋은데 왜 뽑겠음
입사해도 경력도 재대로 안쌓이고 그렇다보니 이직도 어려움. 경력이직은 면접에서 직무 질문에 그냥 썰림. 중고신입은 좆소 경력은 취급도 안해주고 그래서 어쩔 수 없이 먹고 살려면 회사에서 살아남을려면 인사총무 개잡부일도 배워야 됨
2. 건설
마찬가지로 대기업이 아닌 이상 그냥 신호수 겸 안전관리임. 무슨 말이냐면 6시 출근해서 4시까지는 소장이 신호수나 자재 노가다만 ㅈㄴ 시킴. 사무실 들어오면 일 안하냐고 지랄하는데 4시에 근로자들 다 퇴근하면 형식적으로 안전 서류만 맞춰두고 퇴근함
문제는 근로자들도 귀찮은건 아는데 위험하게 작업하고 나도 모르는 중장비가 들어와서 갑자기 작업하고 선임 걸려있다보니까 사고 나서 나한테도 문제 생길까봐 매일매일 부랄에 땀 찬 경험이 있음
3. 서비스
호백병마 이상 끝. 안전관리로 입사했지만 시설관리 업무를 하면서 전등 갈고 소변기 건전지 갈고 있는 모습을 보게 됨
당연히 경력 그딴거 없음
전기를 안딴다 x 못딴다 o
대기업 안전은 추천합니다. 잘안뽑아서 글치.. - dc App
나는 좆소인데 본래 안전으로 채용됫는데 환경기술인 퇴사해서 환경도 하고 있다 차라리 총무 할래 살려줘 - dc App
환경안전팀으로 이직해라이
집구석 이불 안에서 안전하게 있자
안전이 자기 밥그릇 못지키면 그건 안전 개인의 능력이 병신인거임
그딴 마인드로 어떤직무에서 일해도 욕할놈들임 이런애들은 다른직무가도 다 똑같음
이새끼 지혼자만 꿀빨려고 분탕치는거임 안전 좋은점 개많다 - dc App
무엇보다도 안전파트는 누구 뒤지면 징역들어감 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
건설은 하루하루가 피말린다 ㄹㅇ.. 중장비도 많고 야가다 하는 아재들 고집도 쌔서 답도없다
근데 총무일을 80퍼 시키면 나와야 되는게 맞긴 함
ㅋㅋ골조 단종업체 안전 급여 좋은데 개소리하노
이 글 맞음 좆소 중소는 안전 인정도 안되는 가라서류만 만들다가 사고나면 같이 처벌되는거임. 안전 할일 다시키고 다른 업무 하면 하는데 안전은 가라고 총무 잡부 일 시키면 추노 찍어라.. 아니면 대기업이나 공기업 하청으로 가면 안전 챙김
선임걸고들어갔는데 추노 오케하노 ㅋㅋㅋ