자격증수당도 없고 연봉도 낮은곳은 자격증 따고 바로 관두냐

[익명(211.36)]

ㅈㄱㄴ

[익명(pursue1714)]

바로 관둔다기보단 다니면서 이직해야제

[익명(211.36)]

입사전에 갖고있어도 수당주는거임?

[익명(pursue1714)]

@글쓴 자갤러(211.36) 수당을 누가 줘 그냥 니 통장에 다달이 월급은 꽂혀야 하니까 다니면서 이직해야 한다는 거지

[자갤러 1(121.185)]

아니 그 자격증 하나로 헤쳐나갈만한 자격증임? 따고 바로 관둘만한 자격증은 기술사 밖에 없지

[익명(211.36)]

전기기사가 젤 좋잖아

[자갤러 1(121.185)]

@글쓴 자갤러(211.36) 전기기사도 좋긴하지 ㅇㅇ 자격증수당 왠만한 회사는 입사전에 따도주는데 케바케임 그리고 얼마주는지도 차이가 너무커서

[익명(223.38)]

전기기사는 예전같지않음 전기가스 전기통신 전기기계 정도는 가지고있어야 쓸만함.요즘신규취업이면 전기하나로는힘들다.진짜 ncs,psat,대기업 직무적성검사 개고수 + 면접다부술정도로 말잘하는거아니면평타인간이면 요즘두개이상 기본인것처럼변함.전기소방은 너무흔하고.

[익명(223.38)]

아니면 설계사무소나 공사업체 중간관리자급 등등에 다녀본 사람이거나 PM(프로젝트매니저) 바로밑에서 시다업무돕는정도는 되야 전기하나로가능.