과평으로 자격증 따본적이없어서 모르겠네
회사에서 얘가 과평으로 땄는지 시험쳐서땄는지 구분가능?
제출하라고 하는 거 아니면 모르겠지
자격증 취득 날짜랑 개인 인적사항 등등 검색해보면 회사 관계자가 알수도 있겠죠.. 물론 검정형 통과가 공부가 더 어려운건 인정합니다^-^
과평으로 따면 뭐 불이익같은게 있을수 있음?
기술인력으로 등록하거나 선임하는거면 똑같은 자격증인데 뭔 상관이겠냐
법적으로 효력이 동일함?
과평이라 뜨긴뜸 - dc App
자격증에 과평이라고 추노마크 박히긴 함 근데 어차피 성능은 똑같아서 상관없음
과평이면 애초에 검정형이랑 경쟁이 안됨 검정형 vs 과평이면 대부분 검정형 뽑힘 인사과 애들도 개빡대가리라서 과평으로 딴다는거 다 앎 회사 입장에서 개빡대가리를 뽑을 이유가 1도 없음
그런줄알았는데 검평과평 이런거 신경도안쓰더라
어차피 과평이든 검정형이든 신경안씀
어차피 신경안씀 그리고 자격증엔 표시되지만 보통 제출하는 자격사항확인서엔 표시안되서 알방법 없음. 과평 극혐하는사람이면 시험 합격일자가 다르게 표기되는거로 알숨있을듯 ㅋㅋㅋ
제출하라고 하는 거 아니면 모르겠지
자격증 취득 날짜랑 개인 인적사항 등등 검색해보면 회사 관계자가 알수도 있겠죠.. 물론 검정형 통과가 공부가 더 어려운건 인정합니다^-^
과평으로 따면 뭐 불이익같은게 있을수 있음?
기술인력으로 등록하거나 선임하는거면 똑같은 자격증인데 뭔 상관이겠냐
법적으로 효력이 동일함?
과평이라 뜨긴뜸 - dc App
자격증에 과평이라고 추노마크 박히긴 함 근데 어차피 성능은 똑같아서 상관없음
과평이면 애초에 검정형이랑 경쟁이 안됨 검정형 vs 과평이면 대부분 검정형 뽑힘 인사과 애들도 개빡대가리라서 과평으로 딴다는거 다 앎 회사 입장에서 개빡대가리를 뽑을 이유가 1도 없음
그런줄알았는데 검평과평 이런거 신경도안쓰더라
어차피 과평이든 검정형이든 신경안씀
어차피 신경안씀 그리고 자격증엔 표시되지만 보통 제출하는 자격사항확인서엔 표시안되서 알방법 없음. 과평 극혐하는사람이면 시험 합격일자가 다르게 표기되는거로 알숨있을듯 ㅋㅋㅋ