예를들어,
중요경험 90%, 무자격증 경력자 vs 중요경험 70%, 관련 기사자격증 2개의 경력자

중에서 높은 비율로 후자를 채용할 가능성이 높음.
전자를 채용하는 상황의 회사는 대부분 스타트업이나, 중소기업 뿐임. 이마저도 후자가 이런 회사에 지원하지 않기 때문에 전자가 채용되는 경우가 대부분일듯.

자격증이 모든걸 대변하지 않지만 적어도 그 필드에 있어서 커뮤니케이션이나 문서작성할 때 필요한 기술용어나 어휘능력은 보증되어 있음.

자격증 준비를 하지 않았더라도 경력으로 보증은 되었을지언정. 그건 니사정일 뿐임.

결국 경력에 걸맞고 뒷받침해주는 기사이상 자격증은 1,2개는 있어야 한다.