아래 조건들이 다 충족 되어야한다.

■1단계
서류(입장티켓)
1. 지원하는 직무에 맞는 학과졸업
2. 학점 최소 3.5학점이상
3. 직무에 맞는 자격증 1~2개
4. 관련 경력 및 경험
5. 고교 성적 및 출결
6. 어학

■2단계
인적성 및 역량검사
1. 상대평가이긴하나 최소 점수도 존재함
    (관련 서적 최소 3개이상 반복하여 패턴 알것)

■3단계
건강검진
1. 어지간하면 대부분 넘어가나 간혹 신체이상으로 떨어짐
     (평소 건강관리 유념하길)

■4단계
1차면접(뽑힐 해당 부서의 부서장 및 인사부장 등)
1. 현업 부서장들이기에 실무면접이 80%비중이다
2. 동문서답 할 경우 떨어진다고 보면 된다
3. 실무면접이라고 대단한걸 묻지도 않는다
4. 1차면접만 통과하면 80% 확률로 합격했다고 봐도 된다

■5단계
2차면접(임원면접 보통은 상무~부사장급)
1. 임원 면접은 보통 직무에 대한 얘기보다는 예의상
    인사하는 곳이라고 보면 된다
2. 그렇다고 아무 준비없이 가면 떨어진다
3. 임원들이 말하는 의도가 무엇인지 정확히 파악하고 문제 해결을 보는 시간이다. 직무면접과는 다른 의도적인 질문들을 많이 한다.


☆간혹 직무마다 3차면접 또는 체력시험이 있는곳도 있다.
이 모든걸 다 끝내야지만 대기업에 들어갈수있다..
단순히 자격증만 갖고서는 아무것도 못한다.
대기업 입사에 현실은 정말 고되고 힘들다..

고로 자격증만 준비하지말고 위에 언급한 모든것들을 완벽히 준비해서 대기업에 들어가자
보통 대기업 신입사원 연봉은 성과급을 제외한 5500만원~6000만원이다. 여기에 추가 수당 등 성과급까지 붙으면 약 8천이상은 받는다..

화이팅 바란다