교대근무 (6일 일하고 2일 휴무 or 3일 일하고 1일 휴무)
장점 : 8시간 딱 채우고 야근같은거 없이 문제가 생겨도 다음 근무자한테 인수인계하고 넘김. 업무/휴식 구분이 명확. (간혹 휴가자 땜빵 서는 경우는 제외)
야간에 근무하면 야간수당으로 들어가서 똑같은 근무시간이라도 돈 더줌.
단점 : 휴가자 땜빵을 하게되면 내 휴무 반납하고 일해야 되니 빡침 (근데 어차피 이건 내가 휴가를 써도 다른사람에게 마찬가지니깐..)
쉬는요일이 계속 바뀌기 때문에 다른 사람과 약속잡기가 어려움.
주기적으로 밤/낮이 바뀌기 때문에 상대적으로 피로함?
일근직
장점 : 주5일제. 토일은 쉬는날로 정해져있음.
단점 : 야근하면 빡침. 더군다나 야근수당이 안나오는 기업의 경우 더 빡침.
간혹 주말 근무를 할 수도 있음...
잦은 야근or주말근무로 업무/휴식의 비율에서 휴식이 줄어들 수 있음.
어떤거할랭?
연고지 근처면 일근직 지방이면 교대
무조건 일근이야
회사경험 없는 애새끼 아닌 이상 무조건 일근간다 교대근무 해보면 왜 교대근무가 좆같은 일인지 알게됨
교대가 씹압살인뎅
그래소 우리회사는 근속 몇십년된 아재들이 교대에서 안나옴
누구는 무조건 일근이라하고 누구는 무조건 교대라하네
교대도 다같은 교대가아니라 4조3교대면 할만함... 위에 뒤져나간단 교대는 개빡세게 죽어나가는것들 - dc App