대통령도 탈권위 외치고
타직렬 6,5급들은 실무자고 열심히 일하며
교정같이 개똥군기없다
그냥 직원이고 하나의 인간으로서 대우하는데
여기는 군대도 아닌게 선임후임 가르고
근무중 같은 되도않은 구호지르고
수용자에겐 한없이 관대하고 직원만 쳐잡아족치고
그걸로 가오잡고 밖에나가면 알아주지도 않는 국가경비
담안에서 지들끼리 병정놀이하는곳
근데 안바뀌는게
안에 있는 고인물, 노답꼰대도 문젠데
여기저기 다 떨구고 최후의 보루로 오는 곳이 교정이라서
비판의식이 무뎌져있음
여기에 나이든 사람들의 비중이 높아서 쌍팔년도 군대식마인드가진 사람도 다수 있음
비판을 해야 조직이 발전하는데 안그래도 담안이라서
외부와 단절되니 더 힘든데 인적구성원마저 저 지랄이니까
안바뀜
노가다 택배상하차 혹은 타직렬 중 단점만 극대화해서
교정직좋다며 정신승리함
이러면 항상 나오는 말 싫으면 꺼져ㅎㅎㅎ
그래서 여기는 안바껴
적폐청산이다 뭐다 거기에 타직렬은 제도개선되고 앞서가는데 여기는 다른데 다 좋아지고 너무 심하다싶을때
서서히 바끰 교정주도적으로 제도개선하거나 근무질이
향상된건 없다시피함
지금들어가는 신규들이라도 정신차리고 바꿔야지
또 이직각 나오고 한쪽에선 너 말고도 할놈 많아 싫으면 나와 ㅅㅂ 뭐 이런 되도않은 생각을 가진놈들도 다수임
이러한 이유로 이조직이 안바뀜
연수생이 얼차려받은걸 항의하는건 잘못됐다면
수용자한테는 더 심한 얼차려를 줘야하지않나?
수용자는 말잘듣나? 현실은 어떠한가? 과연 문제수에게도
계장으로서 원칙적처우하며 징벌먹이고 개선시킬수 있나?
이율배반적이지 않나? 그러면서 계급높다고 존경을 바라나? 먼저들어온 것 뿐 아닌가?