야근부고 서무일함.
야근부고 서무일함.
현직임. 질문받음.
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2018-02-18 17:24
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야근부고 서무일함.
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서무 아니면 문서기안할 일 없음?현직들 평생 온나라 만져보지도못하고 퇴직하는 경우 있나요
몇년차임??
9급은 그런거 없음. 난 큰 소에서 근무하는데 작은소는 시키나? 작은소 현직있으면 답변좀. 7급으로 들가서 사무직이나 보안행정이면 하겠지만 9급 들와서는 서무일조차 최소1년은 지나야 기회옴. 빽있거나 운좋으면 6개월만에 문서서무나 관구서무 하는 경우도 많은데. 근데 서무일이나 행정일이 취향차는 있겠지만 꼭 좋지만도 않음. 난 지원해서 했다가 후회중
2년차.
위험한 상황같은건 아예 없음?
7출신은 얼마만에 사무실 감? 평범한기준으로
문제수들 많이 대해봤는데 위험한 상황은 못겪었음. 물론 문제수에게 위해 당한 사례는 들어본 적 있음. 우리소 말고.
7급출신은 입직하고 6개월 지나니 야근부에서 빼서 일근으로 돌리더군. 사무직은 연줄있거나 운좋으면 가는거 같고 일단 보안일근으로 빼던데 첨엔 그거 보면서 ㅅㅂ ㅈ같네 나도 7급할까 했는데 좀 지나니 야근부가 편하고 돈도 많이주니 현탐와서 그냥 즐기고 삶
7급으로 들어오면 보통 몇급으로 은퇴함??? 9급 은 7아니면 6이겠고...
막 40대 아재가 신입으로 들어가면 ㄹㅇ 위에서 선배라고 갈구냐?
바로 사무직은 잘 안가군ㅎ 총무과 좋죠?
9급이든 7급이든 들어와서 6급은 무조건 찍음. 근속으로 계산해도 9급 40초반에 들와도 6급 근속찍고 퇴직 가능. 7급으로 들와도 6급은 9급보다 당연 일찍 찍겠지만 5급 승진은 시험 통과 못하면 못다는거니까 최소6급이면서 개인능력에 따라 6으로 끝날수도 5급 이상 치고 나갈수도 있음.
신규직원 나이문제는 소마다 문화가 다른데 청송같은 곳은 나이대우 그딴거 안해준다네. 좀 후진적인데 대우해야한다는게 아니라 상호존중이 맞지. 여기 군대 아니잖아. 우리소는 서울경기쪽 소답게 상호존중임. 부장님이라고 불러줌 대신 신규도 인사는 잘하고 다녀야함. 인사는 기본이라 안하면 뒷말나옴. 기본이니까 그건 당연하다생각.
총무과는 본인이 승진욕심이 있으면 일선 소에서는 최고의 보직인데 승진욕심 없으면 급여도 적고 신경쓸 일이 많은 최악의 보직이 됨. 개인 성향 차이.
ㅇㅇ 나이대우가 아니라 상호존중을 해주냐는 뜻이었음. 그런거 무시하고 20대 중후반이 선배라고 40대 신입아재를 마냥 위에서 내리뭉게는 경우가 있는게 궁금했음. 아니면 전체적인 분위기가 그런건가도 싶고ㅇㅇ 왜 군대라해도 공식적인 업무때는 지킬건기켜도 개인정비시간에는 형동생하잖아
보안일근 갔다가 총무과 테크 타고 싶다ㅜㅜ
그냥 막 아재신입들을 무시하고 시키기만하면 소 밖에 나가서 싸움나지않을까ㅋㅋㅋㅋ 퇴근후에는 회식도 하고 할건데 ㅇㅇ 당연히 업무시에는 뒤에 보직상하관제 맞게 불러야지 ㅇㅇ
여기 다른게시글에 나이많은 신입아재를 마냥 대우받으려한다고 선배가 시키면 시키는대로 해야한다는 글이 있길래 정말 쌍팔년도 군대식인가 싶어서 물어본거임ㅇㅇ
옛날처럼 나이제한 있어야함 나이제한 없으니 저런 사달이 나는거지
소에서 다양한 배치와 보직이 있어서 7급은 뭐한다라고 딱 찝어서 말하기가 곤란한데 어떤일은 9급이랑 똑같은 일을 하고 어떤일은 7급 달아야 맡기고 그래. 근데 7급일이라고 엄청 어렵고 그런건 전혀 아니고 9급에게 맡겨도 다 할 수 있는 일인데 더 편하거나 더 책임을 져야하는 일을 하게됨. 같은 일하는 경우도 있고.
1월발령받고 2월에명절있으면 떡값나오나요? 안나오면 몇개월일한후에 받을수있나요? 호봉,급수에따라 다르게받나요?
청송은 나이 짤없이 선후배 문화라던데 우리소는 상호존중임. 수도권은 다 그렇다고 보면됨. 나도 30대에 들왔는데 나보다 어린 선배 교도중에 친한 같은 부 사람들은 나한테 형이라고 함.
보안일근 갔다가 총무테크 타려면 평소에 회식 잘 참석해서 잘비비고 동호회 활동해서 눈도장찍고 인맥 만들면 됨. 난 그런거 싫어서 안하지만.
아재신입이든 어린신입이든 우리소 기준 막시키거나 그런건 없음. 맡은 임무만 하면 됨.
욕심 있어서요ㅎㅎ 말씀하신거처럼 해보겠습니다ㅎ
취장 보조. 접견동행은 7출신은 안하죠?
수형자가 직원기습은 아주 가뭄에 콩나듯 발생. 주로 정신이상 있는 애들. 정말 드문일이고 절대 혼자 가서 상대하는게 아니므로 바로 쪽수로 진압하니 쫄거 없음.
보안서무 일 어려움? 단점이 뭐임?
나이제한 있어야 하는 게 더 구식 아닐까? 나이문제는 상호존중 하면 전혀 문제될 게 없는데 선배대접 받으려들고 나이대접 받으려들고 이게 문제지 나이제한 자체는 의미없는거 같은데. 어린 직원들이 싸가지 없는 경우도 있어. 다른일 안해봐서 불만만 있는 경우도 있고.
1월발령 받고 2월설날에 떡값? 당연히 나오지.
욕심있으면 해도 좋지. 근데 다니면서 생각 달라질 수도 있음.
윤번지켜짐?
나이제한으로 25살 선배 26살 후임같은 관계가 많이 나오면 그거나름대로 26살 후임이 은근 알게모르게 열받을일 좀 생길듯. 서른즘 되야 그런 한두살차이로 나이대우받으려는게 도리어 사라지거든. 그런거 칼같이 따지는게 노가다쟁이들이고 배우사람 배운집단은 안그렇지.
쉬는날과 계급은 전혀 무관해. 한달에 며칠쉬니 이런건 딱 잘라 정의하기 어려운게 사무직, 보안일근, 보안야근의 근무와 지원체계가 달라. 야근부만 놓고 말하면 윤번휴무 안지켜지는 소는 한달에 쌍피가 토일 한번 있으니 계속 출근하는거고 우리소처럼 잘지켜지면 쌍피 다쉬니 개꿀이고. 이건 어느소 가느냐가 커서 직렬전체를 싸잡아 말하기 힘듬
답변감사드립니다 서무일이랑행정일이랑 다르면 뭐가 다른가요!
취장보조는 9급이 함. 접견동행은 인원 빡신날은 7급도 짬 낮으면 들어가는 경우가 있긴한데 드물고. 한마디로 안한다고 하는게 맞지.
서무일 어려운건 없고 자잘한거 잡일 많이 함. 같이 근무하는 교사 교위 교감 등등 윗사람들이 인성이 어떠냐에 따라서 천국도 지옥도 될 수 있지
쉬는날은 어느소냐보다 소장,보안과장 의지가 중요하다 들었는데 아닌가요?
윤번은 소마다 다르고 보안과장이 누구냐에 따라 다르고 병원입원자가 몇명이냐에 따라 다르고. 유동적인데 안지켜지는 소는 모든 조건이 좋아도 출근. 잘지켜지는 소는 상황 안좋을때조차 전원 지원에 내몰리지 않지. 상황좋을땐 출근조임에도 인원 많다고 쉴래? 하고 물어봄. 우리소는 그럼.
야근때 뭐하면서 시간 보내시나요? - dc App
서무일은 소분류에 속하고 행정일은 중분류에 속하는 정도?
야근때 사동근무 하면 할일 다 하고나서 책보거나 공부하거나 자거나 하고 야근서무일 하면 할거 다하고 인터넷함.
급여는 결국 일한 시간만큼 돈이 늘어나는 건데 사무직이 급여가 좀 처참함. 그만큼 야근지원이나 초과수당 이런게 딸림. 나보다 3년 선배형 실수령 190나왔다고 기뻐하는거 보고 충격. 난 실수령 그달 250나왔거든. 그형은 분류심사과였음. 보안일근은 지원 자주 끌려들오니 사무직보다는 좀 더 받지만 야근부보다는 적음.
그래도 7출은 야근보단 사무실이나 일근가는게 낫겠죠? 돈보단 승진이 우선이라ㅎㅎ
돈 필요하면 야근이 답임. 윤번 지켜지는 곳가면 윤번 다쉬는 야근이 지원근무 겁나 끌려와서 주6일 출근하는 보안일근보다 실수령 많음. 같은 연차는 당연히 바르고 8급이어도 내가 더 많이 나온 경우도 많음
승진이 우선이면 야근보다 일근. 일근보다 사무직임. 이건 대원칙. 근뎌 일근, 사무직은 공부할 시간이 적다는 단점. 그래도 근평이 좋긴한데 야근부에서 공부해서 일근이나 사무직 바르고 승진하는 사례 결코 적지 않음. 알아서 본인 성향에 맞게 판단.
사무실가면 근평 높게 받으니 본인이 공부만 하면 승진은 유리하지.근데 그 근평믿고 공부 소홀히해서 승진 떨어진 경우도 많음.
현직분 대단하시다 바로바로 답 달아주시고 이런게 현직이지 굿
난 사무실 가지도 못하겠지만 가더라도 술좋아해서 공부하지도 못하겠네ㅋㅋ
오늘 쉬는날이라 fm2018하면서 노는데 경기 돌릴동안 심심해서.
근데 퐁당퐁당 해야하나요? 일근이나 사무실가면 기간 제한 있잖아요 2년인가3년 그거 채우면 보안야근 와야하죠?
6급승진하면 감독자리 즉 놀고먹는데. 요새는 6급도 수가 늘어서 점점 7급자리에 승진한 6급이 들어가는 경우가 많음.
잠깐. 근데 청송은 선후배 얄짤없다는게 퇴근하고 밖에서도 그 직위직함관계를 그대로 이어간다는 얘기야? 설마 그건 아니지? 글쓴이 말은 업무상에서도 상호존중대우 해준다는 얘기인거 맞냐? 난 업무에서는 나이차 고려않고 선후배사이 깍듯이 대우하고 퇴근후에는 형동생대우하면 문제없다는 소리였는데 ㅇㅇ
혼자 계속 해먹으면 안되니 다른 사무직하고픈 사람 위해 비켜줘야지. 근데 뒷배경든든하면 야근부 나오고 1년만에도 다시 사무직 나가는 개같은 경우가 있긴함
근속제도 솔직히 없애야함 카페분 말로는 시험승진 6급은 감독자 아닌사람은 감독자 아닌 직책 간다던데 맞나요??
하기사 암만 생각해봐도 퇴근후에도 선배질하려는 새끼가 있을리가 없고 말이 안되지않나ㅋ 무슨 ㄹㅇ 군대도 아니고 ㅋㅋㅋ
6급도 시험아니면 진급 못하게 막아야함
7급달고 6급 시험 칠 수 있는 자격이 몇년인지 잘몰겠네. 예를 들어 7급달고 5년 있어야 6급칠 수 있다면 5년이 가장빠른거지. 물론 근평땜에 현실은 불가능. 교정본부에서는 5년근무하면 시험없이 6급 자동 달아줌. 이게 개같은거라 욕많이 처먹음.
나도 청송에서 해본건 아니니 거기는 구체적으로 모르겠고. 밖에 나와서도 거수경례하진 않지만 그렇다고 안친한데 야야 하지도 않고. 그냥 안에서처럼 상호존대함. 친하면 형동생하고. 친하면 안에서도 형동생해.
본부 바로 가는 사람은 극히 드물어서 몇 명이나 혜택 받을지....
6급관련해서는 그렇게 하려는 모양임. 지금 과도기라 내가 섣불리 어떻다 말하기가 그러네
안그래도 공안직 자리도 없는데 그렇게 하는게 마땅함 시험승진 6급만 감독자 주는걸로
본부는 연줄 인맥이 판치는...짜증나서 언급하기도 싫다.
전반적으로는 교도소가 구치소보다 일이 편함. 미결이 많을수록 일이 바쁨. 몇몇 교도소는 구치소 역할을 겸비해서 이름만 교도소인 곳도 있으니 주의할 것.
청이라도 갔으면 하는 바람이ㅋㅋ
당연히 안친하면 야야는형동생은 못해도 상호 성인으로일반인으로 만나것지. 밖에서까지 그런다는게 말이 안되잖아. 해도 초반에야 그짓거리하는거지 년차되고 급수올라가서도 그러면 나이 50대되서도 아이고선배님 이러것나ㅋ 인간관계제대로되것냐 사회생활노예도아니고ㅋ 교갤에 병신글들이 난무하다보니 내가 너무 기본적인 쓸데없는걸 물어봤네.ㅁㅇ
지방청은 없음 3년 일함
본부가면야 좋겠지. 근데 교정직자체가 천대받는 하위직이라 본부충들도 다른직렬애들한테 개무시당함. 현장일은 안해봐서 개뿔모르는데 현실에 안맞는 지시만 내리고. 와서 한번만 해봐도 아는일을 도둑놈보기 싫어서 안하는 주제에..그냥 밖에서 무시당하는 아비가 집에 들어와서 행패부리는 격. 그래도 아비라 집에서는 힘주는데 그거라도 좋으면 본부가도록 노력해.
지방청은 없어. 본부만임.
님 인원점검 같은거 할 때 일부러 인파에 숨어서 파악 못하게 교도관 귀찮게 하는 애들도 있다던데 그럼 난 이렇게 할건데 통할지 안통할지 님이 한번 판단해주삼. ㅇㅇ씨 사람하고 짐승의 차이는 사람은 말을 하면 알아듣지만 짐승은 그러지 못합니다 비록 철창에 갇혀있지만 저는 님을 짐승이라 생각해본 적이 한번도 없습니다 이라믄 협조해줄까요?
어느소가 어떻다 사실 근무 직접안해보면 디테일하게는 모르고 동기들한테 소식듣는 수준이라..
인원점검때 오와열을 맞춰서 한눈에 몇명인지 파악할 수 있으니 그런일은 없을텐데. 차라리 운동갔다가 들어올때 옆방놈이랑 방바꿔서 들가거나 할 가능성이 크면 더 크지. 그리고 그런 멘트 날려서 말섞어봐야 우습게 보일 여지만 주는거 같은데 넘 오그라듬
대놓고 나 딴직렬쳐요 나 고시준비해요 하고 자랑스레 광고하고 다니면 좋아보이진 않겠지. 근데 공부한다고 떠벌이지않으면 다른데 준비한다고 흉보고 그러진 않아. 조용히 소문나면 준비하는 사람끼리 정보공유도 함.
수형자 부를때 어케부르나요? 반말함? - dc App
ㅇㅇ 옮겨도 6급은 청내에서 근처로 옮겨다님
규정상 도둑놈 부르는건 평어로 부르게 돼있어. 근데 평어가 뭔지는 국립국어원도 정의를 못내려줌. 근데 존댓말은 존칭어라든지 경어 같은게 있는데 평어가 존댓말은 아니잖아? 근데 위에서는 가급적 존댓말쓰고 반말하지말래. 본부가 ㅈ같은게 이런거하나 명확히 못정하면서 원칙적인 근무하라고 지시는 겁나 갑질하니 병맛인거.
앙튼 난 애새끼들 하는거봐서 잘하면 존대써주고 상태안좋거나 나이차 많이 어리면 반말함. 일반적으로는 존대써줌
공식적으로 도둑놈들에게 존댓말 쓰세요하고 공문내렸다가는 바로 직원이 언론제보해서 여론역풍맞고 ㅈ될거 같으니 비공식으로 존대하라고 지시내리는거. 암튼 이런 불합리가 많음. 조직에 애정이 생길수가 없지.
극한직업 보면 교도관들 3만보씩 걷던데,, 그건 어떤일 때문인가요?
가급적 존댓말 쓰라는건 경우에 따라서는 평어써도 된다는 건가요? 그럼 그런 경우는 어떤경우인가요?
연가 쓰는건 야근부 기준 배치부장, 배치주임과 당직계장이 어떤지 그 소의 문화가 어떤지에 다른데. 잘 안내주는 소는 꼭 가야하는 이유 만들어서 구라잘쳐야지.
극한직업 그거 엄청 옛날건데 그거 대전교에서 찍은거 아니었나? 내기억엔 그럴텐데 대전교는 동양최대규모라 순찰한번 돌면 걷는양이 장난아니라고 들었음. 모든 교도관이 그렇게 걸어대진 않음.
평어가 반말이라는 법도 없어. 그니까 이상한 정체불명의 기준 만들어놓고 뒷구멍으로는 존대쓰라하는거야. 자기들은 책임 안진다는거지. 이러니 현장에서는 그냥 존대위주로 가는거야. 반말해도 문제 안생길 만만한 애들은 반말하고.
도둑놈들은 근무자에게 존대하는게 원칙
소마다 다른데 서울경기권은 각자 개인플레이. 지방 외진곳일수록 ㅜㅜ 휴무에도 ㅜㅜ
이제 그만할게. FM 그만하고 젤다해야됨
짐승ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개오그라드네 수용자들이 속으로 풉 하고 웃을듯
야간근무를 한달에 몇번해?
짐승ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 제발 하지마라ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ위에 짐승 드립친새끼 수련회 교관 빙의한듯 - dc App
현직 Q&A중에 진짜 가장 퀄리티 좋다. 질문 수준도 대체로 괜찮은데 대답은 비교불가능하게 좋네 누가 공지글로 정리해서 올렸으면 좋겠다.
국가직9급 시험날 근무있는경우 연가써서 빼고 시험치러가몀 눈치많이보임?? 실제로 그런 사람들 있음?
ㄴ그리고 그날 연가 가능할까