야근부 30% 정도  한 27%였나???


보안일근  50%


사무실   20%


야근부 3 : 나머지 7 이거는 맞는데




야근부   현업


보안일근  - 대부분 현업 , 일부 비현업


사무실 - 비현업



여기서  교갤 친구들위해  현업 비현업을 설명해줌 


초과수당 계산할 때 현업과 비현업으로 나뉜다


먼저 현업은 조출과 점심시간도 다 초과수당으로 쳐준다  한마디로 너가 출근해서 퇴근할때 


밥먹던 쉬건 노가리까건 전부 돈으로 쳐준다는 거임  


반면 비현업은 점심시간 제외  초과1시간도 제외 .... 한마디로 돈만 생각하면 눈물이 앞을가리는거임..



보안일근은 병원 지원나가면  출장비합쳐 급수에따라 20~40씩 받음....   



보안일근중  고충처리반(현재 특별사법경찰팀), 보안행정  ->요기는 비현업


조출이 필요 없는 배치들이 비현업으로 들어가는데 알다시피 대부분이 조출이라 비현업인 보안일근 보직은 소수다





비현업은 사무실들이 해당되는데


일반행정직 같이 사무직들이 다 비현업이라고 보면 된다



비현업에 다시 정리해주면 ㅇㅇ



1. 점심시간 1시간을 수당으로 주지 않는다


2. 하루에 최대 4시간까지만 초과수당으로 받을 수 있다


3. 초과수당을 받으려면 1시간을 무료로 근무하고 2시간째부터 1시간씩 초과수당을 쳐준다


예) 09시 출근해서 19시 퇴근할 경우 수당 0원 


09시 출근해서 20시 퇴근할 경우 수당은 1시간만 쳐준다


4. 대신 초과를 한달 내내 1시간도 안하는 경우가 있어도 기본적으로 10시간의 초과수당을 인정해준다


5. 한달동안 최대로 찍을 수 있는 초과시간은 57시간이다. 이걸 넘어서는 일을 해도 57시간까지만 준다.



그러므로  승진테크  타는경우 사무실이나   청,본부가는경우  계호수당같은 몇몇수당도 빠지고 비현업이라


봉급에서는 처참하긴함... 



봉급만보면    같은 호봉기준   6급 보안일근(평균빈도로 지원나가고)  보안과계장  >  4급 소장


이래서 돈만생각한다 ??  ->보안과가 답임    업무적으로 안맞는건 별개로 ㅇㅇ