기본  5 7 2

5 - 9 가석방 보호관찰 ( 오구오구 가보)
6 - 8 귀휴 ( 암기법 없음 )
3 -5  취업 ( 취업 3년 임기 3년 위원도 3명)

외부인사 소장 위촉 : 징벌 귀휴 ( 암기법 없음)

징벌 5- 7  귀휴 6- 8 외부인사 3명 징벌 외부인사 2명 귀휴 ( 2명 3명 암기법 귀휴글자에서 'ㅠ' 이빨이 2개 있음)

외부인사 반드시 한 명 이상 참여 개의 : 징벌 ( 징벌할때 객관성을 높이기위해서 외부인사 포함시켜야함 )

위원장이 차관 : 보안 , 치료감호, 가석방 ( 차관 안치고 ) 고는 가로 보셈  아니면 사투리로 차관 안치가 라고 생각하던가

법무부장 소속: 가석방 보호관찰 ( 법짱 가보 ) ( 오구오구 가보는 짱이 가지고 있지)

법에 근거 : 징벌 교도관 가석방 분류처분 ( 법근 벌교석류) , 치료감호는 개별법에 있으니 일단 빼둠

공무원간주조항 가석방 보호관찰 보안관찰 징벌 치료감호 ( 그냥 가장 중요한 역할한다고 생각하는 거 5개 집어넣기 의외 치료감호의외 )

위원 3년 : 취업 ( 취업하는데  3년 걸렸다)

위원 3명 : 취업 ( 취업 3년 )

시행령근거 : 취업 (  고객들 취업지원협의에 관한 자질자질한 사항을 법에 쓸수 없지 시행령이 딱이야! )

소장필요에 의해 개의 교정자문위원회 ( 암기법 없음)

소장 바로 다음 다음순위자가 위원장 : 징벌 ( 교도소장 견제 기구 그래서 교도소장 다음 순위자 )

정족수 2/3 의결 : 분류심사위원회 ( 정족수 의결수가 높을수록 중요한 사항이란건데 고객들 분류심사가 중요하다고 생각해보자 )