글 싸지르는 것 만 해도 연령대가 보이는데 일단 지적 좀 하자면


1. 문재앙 5년 동안 1000명 증원 했는데도 윤번 지켜지기 힘든 총원 상태였다, 원래 같으면 더 증원을 했어야 했음, 그런데 한동훈 임기 시작하자마자 윤번제 엄수 지시 내려지면서 조출과 지원, 출정쪽이 나사가 빠져버림


와중에 4부제 시범시행까지 하면서 각 부 별 인력 부족이 만성화 됨


늙다리 계장 새끼들도 근무 사이클 지 소싯적 보는 느낌이라 명퇴 카드 만지작 거리는 새끼들 엄청 늘었음


이 흐름속에서 터진게 이번 길수 탈주 사건


근무기강 좆같이 해놓은 꼰대 서윗 계장과 가스라이팅으로 근무 태반을 먼저 익힌 좆밥새끼의 콜라보긴 했는데 그만큼 근무하기 좆같아졌다는 방증이기도 했고




2. 시험 승진


사실 비율 상 어느 소에서 근무하는지가 주요하고 거기에 더 얹어서 가산제도라고 보면 됨


그런데 사실 힘든 소는 공부하기 존나 빡센 반면, 쉬운소는 공부하기 상대적으로 널널해서 이게 과연 의미가 있는거지 싶은 제도임


괜히 사라졌던게 아님, 그냥 소 난이도로 책정하는게 맞음, 장관도 소 난이도 평준화 쪽이 맞다고 봤는지 이번에 S4 균등 평준화 시행한거 보면 알 수 있는거고



3. 보호장비 유연화


이건 인정



4. 고충전보 사용 제한 완화, 빈도 완화


사실 의미가 없는게 한동훈이 직제구분 시행, 타 소 전보 강화하면서 전보가 완화됐다 한 들


자리가 없음


청송 근무하는 애들은 이거 때문에 인생 개 좆됐지


이거 때문에 청송하고 같은 관할권 내에 있는 새끼들도 좆됐다 싶어서 죄다 근속으로 전환해서 자진해서 승진 치는 새끼 멸종 했다고 보면 됨





교정직군이 가장 원하는게


임금 현실화, 인원 증원, 복지 개선


이 세 가진데


한동훈 증액안 제출한거 보면 거의 검찰 몰빵임 ㅋㅋㅋ


대통령은 군대 몰빵치고 있고


사실 상 돈 쪽으론 교정이 혜택 받은게 전혀 없고 오히려 원래 좆같던 상태에서 더 좆같아 졌는데 그냥 무지성 팬덤 유도하고 보려는 미친 새끼들이 꽤 있음


찢갈짓 하는 서윗 새끼들도 좆같은데 사실 상 실적 좆도 없는데 포장만 쳐 하는 병신새끼들도 꼴 같잖음


신축 이전사업은 원래 진행되던거라 한동훈하고 관련 없던거고


예산을 배정 받으면서 정책을 집행해야 하는데, 장관이 목소리만 높고 예산은 안 내려주고 역대급이긴 했다


정책이 좆같았어도 그래도 예산 배정 받아서 증원은 하던 새끼들이 낫었다고 본다