이 가운데 앞서 밝힌 인사혁신처의 입장이 눈길을 끈다.
인사혁신처 “공무원 시험은 자격시험이 아니라 선발시험이다. 따라서 변별력이 있어야 한다. 일반적인 문제를 내면 동점자가 많아 뽑을 수가 없다. 다만 출제위원들에게 너무 지엽적이거나 단순 암기식의 문제는 지양해 줄 것을 당부하고 있다는 점을 알아달라. 최근 출제된 기출문제나 학원문제도 가급적 피한다. 시험 관리자들도 고충이 많다.”


미친새끼들ㅋㅋㅋ