10% 라는 말이 오피셜이야 ? 아니면 그냥 추측인거야 ?
사실 우수랑 미흡은 면접관 '재량' 이라서 다들 열심히 한거 감안해서라도
다 '보통' 준다고 하던데 진짜 얜 우수다 ! 할 정도 아니면 우수 절대 안주고 보통준다던데 ?
10%는 어디서 나온 말이냐 ?
작년에도 10%나 우수 받음 ?
난 왜 몰랐징
10% 라는 말이 오피셜이야 ? 아니면 그냥 추측인거야 ?
사실 우수랑 미흡은 면접관 '재량' 이라서 다들 열심히 한거 감안해서라도
다 '보통' 준다고 하던데 진짜 얜 우수다 ! 할 정도 아니면 우수 절대 안주고 보통준다던데 ?
10%는 어디서 나온 말이냐 ?
작년에도 10%나 우수 받음 ?
난 왜 몰랐징
그냥 추측임.. 최합컷 안 되는데 붙은 애들 비율 계산해서 그렇게 말한거.. 사실 우수받은 애들이 한 점수에 몰려있을 수도 있고 하겠지만 각 점수마다 골고루 있다는 가정하에 그렇게 통계낸거임 ㅇㅇ - dc App
알수없음 - dc App
전 면접자 대상이사 실제 수혜자는 컷라인 몇명 안되기도 하고 - dc App
미흡보다 우수 받는게 쉽긴 하다만... - dc App
그냥 추측임. 1배수밖에서 붙었으면 우수받았겠거니 하는거지 합격하고나서도 뭘받았는지 모름.