만약 수용자가 아프다고 하는 상황이에요. 근데 실무에서는 수용자들이 바깥바람을 쐬고 싶다면서 꾀병을 부리는 상황이 정말 많아요. 본인이 결정권이 있는 책임자라면 이러한 수용자를 어떻게 대처하실건가요?
아니 ㅅㅂ 내가 9급따리인데, 내가 책임자라면 어떻게 하냐니
저런 판단을 내가 할수 있냐
9급 역할은 빠른보고 아니냐
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 잣같네 질문
만약 수용자가 아프다고 하는 상황이에요. 근데 실무에서는 수용자들이 바깥바람을 쐬고 싶다면서 꾀병을 부리는 상황이 정말 많아요. 본인이 결정권이 있는 책임자라면 이러한 수용자를 어떻게 대처하실건가요?
아니 ㅅㅂ 내가 9급따리인데, 내가 책임자라면 어떻게 하냐니
저런 판단을 내가 할수 있냐
9급 역할은 빠른보고 아니냐
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 잣같네 질문
모법답안머임?
내 예상질문 리스트에 잇는 내용이네 난 답변준비 해놓음 그거
형 힌트좀 줘요
걍 사실관계 파악이후 규정위반시 규정대로한다고하셈
이거 상황과제 풀면 할 수 있는데 상황과제 안했음?
상황과제 꼬리질문이긴 함
그럼 알겠네
어떤 증상인지에 따라 뭉갤지 의료과 동행 여부 결정, 꾀병일 것이 99퍼센트인 경우 의료과직원 이동할 일 있을 때 실제로 사동 와서 잠깐 체크해달라고 부탁하고 이상 없을시 짖든 말든 놔두면 됨.
오..먼가 디테일함 현직이신가엽?
외부진료나갈라면 의무관한테하는거지 9급교도가 결정권을가진책임자가될수있나? - dc App
ㄹㅇ
그냥 아프다고 하면 만일 사태 대미 기본적인 진료는 해주되 거짓일시 그에따른 경고와 불이익이 있을수 있다 말해라
이걸 왜 대답 못하냐 ㅋㅋ?
의무관 의견을 참고하겠다고 하면 안 되나?