면접강화라면 미흡을 뿌리겠지..
뭐라는거냐 넌 우수를 뿌리지ㅋㅋㅋㅋㅋ미흡많으면 면접강화냐? 우수를 뿌려야 면접이 그만큼 중요해졋다는걸 보여주는건데 진짜 멍청하네ㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
책펴 63점ㅋㅋㅋㅋ - dc App
미흡이 많아짐->아 면접강화돼서 미흡이 많아졌구나 앞으론 점수 높더라도 면접 열심히 준비해야겠다 우수가 많아짐->아 면접 강화됐다더니 미흡 여전히 안뿌리네 기존처럼 대충 해야겠다 변화없음->아 면접 강화됐다더니 미흡 여전히 안뿌리네 기존처럼 대충 해야겠다
미흡을 뿌릴수가 없어 애초에 ㅋㅋ 필합 체합한 성적 좋은애를 왜떨구노 ㅋㅋ
병신 우수로 컷낮은애들이 붙는상황이 와야 더 중요하다고 생각하지 그리고 면접관이 미흡줄땐 면접관이 사유 적어야하는건 알지? 뭐가 더 편할까? 책펴 - dc App
미흡이 많아짐->1등부터 1배수 밖까지 죄다 좆빠지게 준비함 우수가 많아짐->1배수 밖만 좆빠지게 준비함
ㅅㅂㅋㅋㅋ그러니까 평소에공부안한애들 마지막에 기회주고 얼마나좋냐 생각좀해라 - dc App
인사혁신처:면접 강화하겠습니다 A:아싸! 이제 우수 많이뿌리겠네 B:씨발 면접 강화라고? 좆됐다 더 빡세게 보겠네 A반응이 정상인지 B반응이 정상인지 곰곰이 생각해보도록
그러면 66 65에서만 우수나온다는 거임?
그건모르지 어차피 마지막에 점수줄때는 면접관이 정보공개요청한다던데 그걸이용해서 아래애들 구제해줄지 보겟지 - dc App
평정요소 변경이 왜 강화임?
면접강화라면 미흡을 뿌리겠지..
뭐라는거냐 넌 우수를 뿌리지ㅋㅋㅋㅋㅋ미흡많으면 면접강화냐? 우수를 뿌려야 면접이 그만큼 중요해졋다는걸 보여주는건데 진짜 멍청하네ㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
책펴 63점ㅋㅋㅋㅋ - dc App
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미흡을 뿌릴수가 없어 애초에 ㅋㅋ 필합 체합한 성적 좋은애를 왜떨구노 ㅋㅋ
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ㅅㅂㅋㅋㅋ그러니까 평소에공부안한애들 마지막에 기회주고 얼마나좋냐 생각좀해라 - dc App
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그러면 66 65에서만 우수나온다는 거임?
그건모르지 어차피 마지막에 점수줄때는 면접관이 정보공개요청한다던데 그걸이용해서 아래애들 구제해줄지 보겟지 - dc App
평정요소 변경이 왜 강화임?