66 델꼬가는건

[익명(211.234)]

가능성 제로임? 우수 30명 뿌리는게 더 현실적임?

[익명(118.129)]

당연한거 아니냐 66 구제하겠다고 1배수 안에 있는 애들 미흡 뿌려서 떨구는거랑 66이하로 우수 30명 뿌려서 채우는거랑 뭐가 현실성 있냐 솔직하게

[교갤러 1(114.206)]

ㄴㄴ 미흡뿌리기말고 동점자 추합으로

[익명(211.234)]

아니 미흡줘서 한다는게 아니고 인원초과해서 뽑을 가능성 없냐는 이말하는거임

[익명(118.235)]

예전에 25명 있었음

[익명(118.129)]

아 그 얘기면 25명까지 더 뽑은 적 있는데 대체로 5명 내외만 더 뽑았었음 아예 불가능은 아니지만 5명 내외인 적이 대부분이라 확률적으론 좀 낮다인듯 30명까진 더 데려가는 것도 좋아보이는데 어쩔지 모르겠네

[익명(118.129)]

그리고 우수 뿌려서 데려가는거면 열심히 해봐 대충 보니까 막바지에 필기점수 확인하고 우수 결정하는 것 같던데 66 위주로 뿌리겠지 아무래도

[익명(118.235)]

저 30명이 오피셜은 아니니깐 혹시25몀 다 데꼬가는거지 30이상이면 우수로 자르겠지

[교갤러 2(119.67)]

1배수내 인원들이 면접준비 안하고 올 확률도 낮을테니 매우 희박하다고 봐야지

[익명(118.235)]

예전에 25명 있었음

[익명(223.39)]

그건 지방직런 있을때 추합25명이고 그땐 필합이 최합이였음

[교갤러 3(124.53)]

우수 조당1명에 66점 25명 더하면 넘 많은듯 - dc App

[익명(223.39)]

63646566 우수 30장 뿌리는게 더 좋지않을까? 아님 얘내들 면접 보는 이유가 없음 니말대로 동점자 데려가면 636465우수자포함 30-40명 더 뽑아야함