물어봐서 내가 그전까지 교정교화 강조하다가


저 둘중 그래도 뭐가 중요하다고 물어봐서


그래도 일단 수용질서가 선행되는게 맞다고 했길래


그럼 상사가 교정교화가 더중요하니 수용질서 웬만한건 트집잡지말고 넘기라 지시하면 어칼래?


이래가지고


일단 상사님이 저보다 전문성이 높고 경험이 풍부하기 때문에 그에 맞는 이유가 있을것이라 생각하고 따르되


너무 과하게 수용질서를 어지럽히는 행위가 있다면 동료나 다른 상급자에게 이런건 물어봐도 되는거냐고 먼저 묻고


이를 상사분께 조심스럽게 문의해볼거라 함


이거 맞는건가