"귀휴제도를 공정성측면에서 강화하려면 어떡해야할까요?" 내 마지막 말 전 질문인데 생각할 시간을 가져도 되겠습니까 하고 15초 고민하다 "귀휴심사위원회의 구성은 6~8명, 외부위원은 2명 이상으로 알고 있습니다. 기존보다 외부위원을 늘린다면 제3자의 시선에서 볼 수 있는 다양한 객관적인 시각이 많아져 공정성이 강화될 것 같습니다." 이랬는데 모범 답변이 뭘까
저 정도면 좋은 답변이지 않을까
뭔가 모범적인 답변이 있을거 같아서... 진짜 처음에 듣고 무서웠다... 5분발표도 5분 딱 맞췄네요?라고 칭찬 받았는데
좋아해하고 있었는데 마지막에 저런질문 훅 들어오니까 미쳤었음
우수 ㄷㄷ
대답은 다 했는데 목소리 되게 크시네요?라고 인혁처분께 지적받았...
저정도면 쌉우수같은데
여기서 이런 질문받은 사람 찾질 못해서... 다른사람들 생각은 어떨까 궁금하더라구요...
나 이런 비슷한거 받음 그래서 귀휴제도를 위한 평가기준을 명확히하고 모든 재소자에게 투명하게 공개하면 아무도 태클 안 걸 것 깉다라고 함
오 그것도 좋은디
나 저 질문 받았는데 난 면접관이 갑자기 너가 말한거 줄줄 읊으면서 공정성 강화 방안 얘기하라더라
글서 외부위원 늘리면 된다고 답함
나는 그냥 저렇게 물어봄 한줄만딱...