이제와서 생각해보면 면접은 그냥 적당히 잘하면 상 좀못하면 중 주는거같음

[익명(175.195)]

개 병신짓을 해야 하를 주고 이거조차 둘다 동의할정도로 병신짓 해야 둘다 하 일치되서 미흡뜨는듯

저정도 기준 아니면 우수비율하고 미흡비율 설명할 방법이 없음

[익명(39.7)]

우수 몇명정도 줘라 이게 내려온 권고사항이라서 우수 많이 나옴..미흡을 적당히 줘라하면 사람 마음이 막 뿌리기 힘든데 우수는 선심쓰는거지 뭐..그래서 복불복이고 기준도 없다 면접관 두명에게 호감을 줬다 그게 사전에 준비한다고 되는게 절대아님..대화할때 눈빛이랑 타고난 목소리톤 솔직함 이런게 중요하다고 예측할뿐

[익명(175.195)]

ㄴ잘한다고 무조건 우수도 아니고 ㄹㅇ 복불복임