가장 큰 문제점이
1. 조직이 나아질 기미가 아예 안보이고
2. 수준 낮은 직원 존나 많다
ㅂㅅ같은 군대식 일처리에 처우개선은 개뿔
지금 4부제 어떻게 돌아가는지 아냐??
다 사무실과 일근자들의 희생이다
정원 안늘렸다 딱 퇴직자만큼 뽑았다
그리고 직원들 또라이 꽤 많다
도동놈들은 원래 또라이니까 어느정도 이해하고
묶을수라도있지 ㅆㅂ
몇몇 음침한 양아치 직원때매 출근하기 꺼려진다
알아들었으면 책펴라
1. 조직이 나아질 기미가 아예 안보이고
2. 수준 낮은 직원 존나 많다
ㅂㅅ같은 군대식 일처리에 처우개선은 개뿔
지금 4부제 어떻게 돌아가는지 아냐??
다 사무실과 일근자들의 희생이다
정원 안늘렸다 딱 퇴직자만큼 뽑았다
그리고 직원들 또라이 꽤 많다
도동놈들은 원래 또라이니까 어느정도 이해하고
묶을수라도있지 ㅆㅂ
몇몇 음침한 양아치 직원때매 출근하기 꺼려진다
알아들었으면 책펴라
직원썰좀
2번이 존나큼
낼부터 이직 책핀다 계속 자신을 자극해야할듯 책피자 ㅇㅇ
걍 대충살아 한잔해
직원이 힘들다. 퉁명스러운 직원. 기죽이는직원. 무관심직원 직원수준 낮은건 이유있다. 갈데없으면 지푸라기라도 잡고 아니면 딴직렬가거나 공직인기 없으니까 딴살방도 찾아봐라. 진심
니가 적은건 어느회사가도 다 있는 사람들인데
vpn 애지간히 돌리네 아이피 보소 ㅋㅋㅋㅋ
경쟁자 제거 한다고 용쓴다 공부를 그리하지
이번에도 정원안늘림? ㅋㅋ 대체언제늘림? ㅋㅋ - dc App
딴데가도 같아 진심 ㅜㅜ
첨에 증원없는 4부제 반대한다고 엄청 얘기했는데 아무도 안듣더라ㅋㅋ 교갤은 다 신규 짬찌끄레기들이라 첨부터 야간만 도니까 만족한다 교정직 신선이다 이 ㅈㄹ하고 있지 그게 다 사무실일근 못쉬게 돌려서 그렇게 하고있는건데 어디가서 교정직 개꿀이다 신선이다 이 ㅈㄹ하는 새끼들 잡아서 줘패고싶음
신규새끼들 배명받으면 2년동안은 사무실 일근 보내서 장거리 출정지원, 주말 병원 근무. 주중에는 야간근무 지원 돌리고 야간부 보내야 됨. 그래야 지금 이상태로 4부제하는게 누군가 일방적인 희생으로 되고있구나 증원없는 4부제는 하면 안되는구나 느끼는데 찌끄레기들 편하다지껄이는거 생각만해도 열받노
병신들이 배치표 볼줄도 모르는거지ㅋㅋ
4부제해도 일근새끼들이 휴일이 더 많은데 진짜 존나게 징징거리네 ㅋㅋㅋ 7일에 2일쉬는 일근 vs 8일에 2일쉬는 야근 씨발련들아 ㅋㅋ 국가공휴일빼고 도 이정도야 합치면 차이 더심하고 ㅋㅋ 근무좀 분담한다고 희생 이지랄하는 시발련들 죽빵을 날려야하는데 - dc App
4부제하고 진짜 소가안돌이간다 사람이라도 더 주고 4부제 시키던가 진짜 시발ㅋㅋ
일근이 7일에 2일을 오롯이 쉬는 기관이 어딨어 ㅋㅋㅋ 청사, 토요일 접견, 사복과 방송 등 각 부서 고유근무도 있고 병원 잘터져서 한달에 한번은 들어가는데
삼실 지원 안나오면 존나 박봉인디
2024년도에 8일에 한 번쉬는 윤번제로 야간부 수명단축시키고 사회에서 단절시키는 건 더 정상이 아니지... 삼실, 일근이 지원을 매주 나가는 거 아니자나 근데 윤번제하면 두 달 중 한 달은 8일에 한 번만 쉬는 거 반복이야 수명 실시간으로 줄어들고 사회인연 실시간 정리된다고..
ㄹㅇ 삼실 일근 존나 징징 거리노ㅋㅋ
이런거는 다른데도 마찬가진데
노태우때 대량뽑앗던인원 퇴직다햇어?