1 인간관계
좁은 곳에서 소수의 사람끼리 매일 봐야함
각자 맡은 일이 있어서 독립적인것같지만 때로는 서로 도와주기도 하고 유기적이라 인간관계 관리 필수
밥도 매번 같이먹고 종종 술자리도 가지고 타과사람들도 다 직원이니까 계속 인사잘하고

2 막내역할이행
청소나 짐 나르기 등등 기본적인것들
상급자보다 더 일찍 출근하기
요즘은 커피타고 이런거는 갑질임
전화 울릴때 빈자리면 땡겨받고 전화 돌릴때 많으니 주변자리 번호 다 외워두고

3 과장 보좌
과장 지시사항 있으면 과장이 직접 이거해라 하기도 하지만 팀장 등통해 지시가 올거임 보통 좀 귀찮은 일들 뭐 계획수립 , 어떤 일에대해 지금까지 어떤방식으로 해오고있는지 근거규정 파악 현황파악 등

4 회식참석
한 과에 안그래도 적은 인원으로 회식 참석 안하기 어려움
다만 과장이 하는 회식은 참여 해야함

5  업무짬맞기
이건 내가 짬이낮고 경험도 없고 짬때리는거 처음엔 몰라서, 나중에는 좀 알아도 상대방의 정치력이 높거나 내 지위가 낮아 당하는 일들임 비단 같은 과가 아니라 업무가 불명확해서 이게 어느과 일인지 모르는것들도 포함됨
내 사회적 지위(나이,계급,소내인맥 등) 커질때까지 견디는수밖에 없음

6 상급기관 업무연락 이행
메모보고로 청이나 본부서 보통 무슨무슨 파악하겠다고 자료 요청할때가 있음 아니면 우리가 앞으로 새로 어떤일을 할거다 예고하며 소에서 이거관련해 너네 무엇무엇은 어떻게 운영중이냐 현황에 대해 또는 자체 계획세워서 보고해라 이런거
보통 청이나 본부가 그렇게 여유있게 시간을 안줌 짜증나는일들임(4번 과장 지시사항하고 비슷

7 지원근무
출정,병윈,소내야근 등 사무직이 보안과 인원이 부족할때 또는 순번제로 인해 지원근무

8 적은급여
비현업은 초과수당 매달 10시간치 그냥줌
그대신 평일 초과근무는 한시간 공제임
내가 평일 두시간 초과근무해도 한시간치 돈만줌
그리고 점심시간 급여도 현업과 달리 안나옴
야간에 지원근무 좀 서는거 아니고서는 초과수당이 상대적으로 적음

9 훈련 감사 등
상급기관 정기감사 순회점검 을지훈련 소내 각종 훈련 등
훈련은 참여하기 귀찮고 바쁜데 내 시간 뺏기
어떤 훈련은 초과근무 해도 수당 인정도 안해주는 것도 있고
감사대비는 자료준비 등으로 스트레스 극심

10 휴가 쓰기 어렵다
휴가내도 땜빵으로 내 일 대신 해주는 사람 없으니 휴가쓸때 일이 쌓이니 길게쓰기 어렵고 업무스케줄 고려해 어떤 요일은 내가 소에서 꼭 있는 상태로 처리해야하는 일 등 내 일이나 부서관련 중요한 누가 외부에서 온다던가 그런날은 빼고 등등
생각하며 써야됨

11 식비