우수 미흡때문에 전공컷 규정 도입한거 같은데

[익명(211.235)]

무슨 우수가 잘나오네 미흡이 잘나오네 그러고있냐?

[교갤러1(211.235)]

그니까 개정이됐는데 무슨.. 작년책 펴놓고 개정된거모르고 공부하는거랑 똑같은소리.

[헌직(118.235)]

그럴거면 면접 왜 보냐?

[교갤러1(211.235)]

그래서 형식적으로 보잖아.

[익명(123.143)]

도저히 동료로 받아주기 어려운 인성이나 멘탈리티인 애들 거를려고 거르는 거지 그런 극극소수만 빼고 다 보통임

[교갤러2(223.39)]

전공의 중요성 상기와 같은점수 몇십명 데꼬가는거 최소화하려고 도입했겠지... 우수미흡 안줄려고 도입할정도로 공뭔들이 빠가처럼 일 안한다 / 물론 민간 공기업에 비해 형식적인건 맞음

[교갤러3(121.175)]

우수 미흡 하던대로 뿌릴거임 그렇게 해도 전공컷이라 구제되는 인원이 많지가 않음

[익명(14.36)]

@교갤러3(121.175) 내가 생각한건 우수 인원 많다고 합격인원 너무 많아질까봐 미흡주는걸 미흡 안주겠다는 것에 의의가 있다 생각됨 이전엔 우수 주면 주는 만큼 동점자 규정때문에 합격인원수가 늘어나서 혹시라도 우수 때문에 미흡으로 인원수 조절할 필요가 있을 수 있었는데 이젠 어차피 전공컷까지 동점자수는 몇 안되니 우수 많이 줬다고 미흡 줄 필요가 없다 이거지

[교갤러4(223.39)]

@ㅇㅇ(14.36) ㄴ 나도 아에 안줄거라 보지는 않음. 미흡은 거의 없을거 같고 우수 비율은 전년도보다 조금은 줄어들 가능성 있고ㅎㅎ 하지만 FM 면접관 만나서 개떡같이 답변하면 미흡 조심해야할듯

[교갤러5(118.235)]

그냥 대부분 보통이라니까 니가 노력해도 보통 안해도 보통이라고 우수 미흡 만약있다해도 그건 니가 뒷걸음질치다 쥐잡는정도임 그러니 없다고 생각해라