직원 티오가 늘어난다고 하면

윤번휴무조를 대신해서 일을 하게 해서 윤번휴무조를 보장해줘야 하는데 그런 경우는 거의 없음









여기저기서 자기 밥그릇 챙기려고 씨발 자기팀으로 한명씩 빼감

?팀에서 배치쪽에 우리 힘들다고 지랄해서 팀원으로 한명을 받아옴

원래 5명에서 하던일을 6명에서 하는꼴










승진자는 자꾸 늘어나는데 7급 이하 배치가 모자람에도 불구하고 6급계장이라고 7급이하 배치는 안들어가려고함

그럼 어메이징하게 계장은 새로 6급배치를 만들어서 편한 일을 시키고 7급이하 윤번휴무자를 불러서 일을 시킴


계장은 없던 자리를 만들어놓고 거기에 앉아있음 대부분 감독등 없어도 돌아가는 아주 꿀빠는 일자리

일자리를 늘리는 꼴


비판하면 니들도 승진할건데 나때는 말이야 시설이 어찌고 분위기가 어찌고 꼰대소리 존나 늘어놓음

사람은 늘었는데 감독자만 많아져서 7급이하 직원들은 더 신경쓰이고 일만 힘들어지는 기적이 일어남











높은자리 있던 놈들이 친한새끼(골프 잘치는놈 연줄있는놈등) 들 고생했다고 7급이하한테도 새로운 꿀배치같은거 새로 만들어서 보내주고

원래 그자리에 남는놈 보냄

일자리를 늘린는 꼴












인원은 늘어도 편한 일자리를 처늘려서 항상 인원이 모자람

그래놓고 퍽이나 인원 모자라다고 징징거리면

나같아도 안늘려줌 인원 솔직히 안모자람 좃같이 써서 그렇지

일만 빡세게 하면 주야비휴주야비휴 하고도 떡을 친다




반박시 비현직