1. 입원근무가 너무 많이 터짐2. 평상시엔 연가 안 쓰다가 여름휴가철, 연말에 존나게 몰아씀3. 초과시간 전부 연가저축으로 돌리고 당무때마다 연가 씀4. 양심 종범 새끼들이 병가, 공가도 남발함5. 남들이 성실히 일해줘서 누리는 그런 호사를 당연한 권리로 앎
몸 어디 수술하거나 당장 쓰러질 것 같은 거 아니면 좀 안 썼으면 좋겠다
윤번 팔면된다.
그런 문제도 문젠데 4부제 돌릴 여력이 안 되니까 다 깨지고 있는 문제
3번은 건드리면 안되지 월급안받고 모은다는데
4번 진짜 개빡침 개폐급 눈째진 뿔테새끼
일선 뭔상황인지 개좆까고 윗대가리들 우린 워라밸 보장해줬음~ 하려는 수작인데 그걸 좋다고 동료들 팔아먹으면서 쓰고있는 ㅋㅋㅋㅋ
전직원이 그 권장사항대로 가면 걍 100% 기관 빵꾸남 ㅋㅋㅋ 저래도 뭐 비판받을건 없지만 다른 누가 몸 갈아서 하고있다는거만큼은 새기고해라
혹시 빵꾸나고 사고났을때 저거 권장한새끼들이 책임질거라고 생각함? ㅋㅋㅋㅋ
어쩌라는 거지? 연가저축이 문제가 아니라 연가인원 안맞추는 게 문젠데. 연가 1년에 50개써도 배치널널한 날 쓰면 문제 없다
211.36 배치 널널한 날 퍽이나 쓰겠다 ㅋㅋㅋ 너 저축러지?
2번 -> 쓰고싶은데 제한해서 연말에 몰아쓸수밖에 없는구조임