애초에 구린내 밖에 안 풍기던 심사보단 시험이 낫다 ㅋㅋ

이 조직 인적 수준으론 인사평가 객관성이 종범하니까 시험 도입한거다 실제로 좆같은 인사 사례가 차고 넘치니까 밀어버린거고


공부 할 머리 안되면 근평 챙기러 삼실 가는거고

공부 머리되는 1차급이면 시험으로 승부보는거지

대체 사내평가 비율 높은 수시충들이 수능충 욕하는 상황은 왜 나오는거냐?

꼬우면 시험 승부보면 된다 안 되니까 뒷담만 하는거면서

내가 보기엔 근평 40%를 시험으로 뒤집는거도 대단해보인다

꼬우면 1차급으로 공부 잘해서 바탕 잘 깔려있던가