대책이 없는거지 ㅋㅋ
아니면 내년 예산 많이 편성하면 모를까
물론 예산의 쓰임이 다 다르겠지만 기본적으로 신규 채용이라든지 직원 복지(월급 등)에 대한 예산은 많이 받아야함
취업률 올리겠다고 대책없이 막 뽑으면 내년 예산 이미 끌어다 쓰고 있어서 더 힘들어짐

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