나는 초과 다 휴가로 바꿔서 애초에 돈을 안받으니 뭐 상관이 없는데 심각한 사람들도 있나벼
익명(61.43)2025-12-12 23:59
심가관거랑은 다른 관점임...나도 그거 수당 좀 늦게 받는다고 달라질건 없는데. 지헝이도 밟으면 꿈틀 거린다는 말 . 안꿈틀거리먄 그냥 제자리임. 우리의 권리인데 그냥 좋은 게 좋은거다. 이런마인드는 조직 전체에 있어서는 안좋은 것 같음. 꿈틀거리는 이들을 존중해야함. 그래야 발전함 내 개인적인 생각..
익명(106.101)2025-12-13 00:08
그게 아니고, 늦게 주는 건 일상이었으니까 그러려니 했는데 받기로 예정된 인건비를 수용자 케어한다고 쓰니까 직원들이 화가 난 거임 ㅋㅋ - dc App
나는 초과 다 휴가로 바꿔서 애초에 돈을 안받으니 뭐 상관이 없는데 심각한 사람들도 있나벼
심가관거랑은 다른 관점임...나도 그거 수당 좀 늦게 받는다고 달라질건 없는데. 지헝이도 밟으면 꿈틀 거린다는 말 . 안꿈틀거리먄 그냥 제자리임. 우리의 권리인데 그냥 좋은 게 좋은거다. 이런마인드는 조직 전체에 있어서는 안좋은 것 같음. 꿈틀거리는 이들을 존중해야함. 그래야 발전함 내 개인적인 생각..
그게 아니고, 늦게 주는 건 일상이었으니까 그러려니 했는데 받기로 예정된 인건비를 수용자 케어한다고 쓰니까 직원들이 화가 난 거임 ㅋㅋ - dc App