1. 행정이 축소된다

사무쪽이 Ai로 대체되어 현장 보안과 인원이 많아진다


2. 근무형태가 바뀔 수도 있다

AI 도입으로 적은 인원으로도 더 많은 사동관리가 가능해진다

4조 2교대로 돌리던 근무를 5조, 6조로도 돌릴 수 있다.

이는 임금 하락으로 이어질 수 있다. 


3. 나가는 사람 만큼 안 뽑고 조직 크기가 작아진다

사람이 덜 필요하니까 당연하다. 모든 공공기관이 그렇게 될 거다.


4. 근무가 더 편해진다

화면으로 다 확인하고 순찰이 좀 줄어든다.


5. 교정 교화와 관련된 업무가 증가한다

수용관리에 필요한 인원이 적어짐에 따라 생긴 여력으로

심리상담, 직업훈련 등 수용자의 사회적 재활에 더욱 집중할 것이다


6. 안 잘린다

걍 공무원이니까 잘리지 않는다.