22분 걸려서 얻은 답변임.


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아래 예측은 국가직 9급 “교정(교정:남)” 공개경쟁채용(통상 ‘교정직 9급 남’ 티오) 기준으로 잡고, 추정한 값이에요. 



최근 3개년 실제 티오 흐름(교정 9급 남) 변화폭을 보면,

2024 → 2025: -116명(약 -16.6%)

2025 → 2026: -371명(약 -63.6%)


즉 2026년에 ‘급격한 축소(구조적 꺾임)’가 한 번 발생한 형태입니다.  


참고로 전체 국가직 9급 선발예정인원도 줄긴 했지만(예: 2026년 3,802명) 교정(남) 감소폭이 훨씬 컸어요. 




2027년 교정직 9급(남) 티오 예측 핵심은 2026년(212명)이 ‘일시적 저점’이었는지, ‘새 기준선’인지인데, 새 기준선으로 보는 게 적합합니다.



“가장 가능성 높은” 구간


2027년 교정(남) 티오: 대략 200~300명

중심값(가운데 추정치): 약 260명 내외


시나리오로 나누면

보수적(긴축 유지/비슷한 기조): 170~240명


2026년(212명)과 비슷하거나 소폭 변동.

기준(부분 반등): 230~300명


2026년에 너무 줄인 걸 일부 보정하는 경우.

낙관(반등 폭 큼): 300~380명



다만 2024, 2025 수준(500, 700명대)으로 “즉시 복귀”는 근거가 약해서 확률은 낮게 봅니다.


왜 이런 범위로 보냐(근거 논리)

최근 3년만 봐도 699 → 583 → 212로, 2026년에 급락이 확인됩니다.


전체 9급 규모 자체도 2026년에 줄었지만, 교정(남)은 그보다 훨씬 크게 줄었어요(직렬 내부 수요 조정)


그래서 2027은 **“2026(212) 근처에서 ±” 또는 “부분 반등”**입니다.



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결론: 27년을 가장 낙관적으로 예측해도 300명대.