공무원통계 사이트 가서 확인해보면
1급공무원 인원수는 0.01프로 수준
2급에서 총 5급까지 인원수가 10프로도 안됨
즉 공무원 승진 매우 어려움
9급 8급 7급 공무원이 거의 공무원 조직에 80프로를 차지함
6급공무원 5급공무원도 누적비율이 대가리수가 얼마안됨
9급에서 -> 6급까지 진급이 99프로가 아니라 40프로만 진급함
나머지 60프로는 7급 8급 풀호봉에서 정년가거나
아니면 진급누락으로 그냥 스스로 명퇴하고 나감
공무원 진급 누락되면 동기기수 연봉차이 매우크게남
좆되는거임
즉 같은 연도에 입직한 동기인데 10년정도 지나면
승진여부에 따라 연봉차이가 많이남
7급달았는데 8급에서 수년간 머물면 그만큼 연봉도 손해보는구도임
그래서 공무원들도 승진에 존나 목맴
나가리되면 자기 연봉 크게손해봄
뭔소리 공뭔은 호봉이 깡패에 승진하면 업무, 책임질 일만 많아져서 승진 포기하는 9출이 대세이디?
승진포기하면 연봉도 포기인데 어느미친넘이 요즘 그러고잇냐 폐급임?
@교갤러1(121.177) 딸피임? 9출 승진 포기는 직렬 불문 대세 맞음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사기업에서도 승진 포기하는 인원이 늘어나는 추세임 글고 9출이 작정하고 승진 노려봐야 6급이고 포기하면 7급임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@교갤러(175.192) 뭐래 이병신은 만년7급퇴직하면 연봉차이 억대로 계속 누적되면 존나손해보는데 ㅋㅋ
아가리 닥치고 딴데가서 싸워 찐따새끼들아