공직가치는 공정성 적극성함


민주성이 젤 적합해보이긴 했는데 거기서 사례 끌어내기 어려움


근데 이번부터인지 질문자체가 개인사례라고 나오네


암튼 난 애초에 개인경험만 준비했고


추가질문은 공정성 적극성 둘중에 뭐가 더 중요?


예상했던 질문이라 공정성이 근본이 되고 적극성은 재량이라 함


경험은 생략하고 


상황과제


나는 우리 부서 내에서 회의는 하겠지만


업무과다의 이유로 아마 tf 반대가 많을거라 전제함


그리고 계약상 추가업무의 책임은 민간업체에 있고


이러한 사정을 타부처에 양해를 구한다 ㅇㅇ


TF 받아주면 좋겠지만 그렇게 될 경우 정말 해야할 업무에 지장초래


질문은 나는 TF관련된건 없었는데


부서내 의견조정 어캐 할거냐


만약에 익명성 토론하면 장단점이 뭐냐


익명토론 단점 생각안나서 죄송하다하니까


교정면접관이 비방글같은거 올라올수있다 대신 말해줌


그거 주워먹어서 해결책으로 익명토론에 대한 규칙이 필요하겠다고 답함


끝나고 추가질문은 부서에 겉도는 동료직원 한명 있다면?


직접적으로 묻진 않고 은근하게 의도치않게 그런건지


일부러 겉도는 것을 자처하는가를 파악해보고 맞게 접근하겠다함