한사람 끝나고 바로 평정표 매기냐? 아니면
조 다 끝나고 메모했던걸 토대로 조인원끼리
비교해가며 매기는거냐 ?
피티윤이 말한거로 알려주자면, 면접 끝나고 면접관들이 모여서 토의한다고 함. 이걸 토대로 추측하자면 평정표에 동그라미 치고 어느정도로 부족했는지, 뭐가 부족했는지 메모해놓을거로 보임. 그러고나서 면접관들끼리 모여서 점수, 인원 등 여러 사항 고려해서 미흡, 우수 정해질거같음
피티윤이 말한거로 알려주자면, 면접 끝나고 면접관들이 모여서 토의한다고 함. 이걸 토대로 추측하자면 평정표에 동그라미 치고 어느정도로 부족했는지, 뭐가 부족했는지 메모해놓을거로 보임. 그러고나서 면접관들끼리 모여서 점수, 인원 등 여러 사항 고려해서 미흡, 우수 정해질거같음