■경찰은 절대 하면 안되는 이유
◇경찰은 노조가 없다
◇경찰은 차별대우 받는다.

●공무원보수위원회는
노동조합만 위원이 가능하기 때문에
직협만 있는 경찰은 참여할수가 없다.

경찰도 빨리 노조을 만들어
경찰의 노동강도에 적합한
보수체계가 이루어져야 한다

교사,소방,행정등
다른 공무원들은 모두 노조가 있는데
유독 경찰만 직협뿐이라
보수와 수당,승진,업무등에서 
엄청난 손해를 감수하고 있다.

업무도
악성민원이나 
다른 부처에서 기피하는
노숙자,정신질환자,각종단속,
재해,재난등 밤에 일어나는 
악성민원과 위험한 업무는
대부분 경찰에 떠넘기고 있다.

경찰은 수당도 차별한다
선거,수능,비상소집등
각종 동원을 가면
경찰은 꽁짜로 취급합니다.

수당은 아주 적게 주거나
주지 않는다

이에 반해
다른 공무원들은 
수당과 보상을 넉넉히 받는다.
현실에서 경찰만 차별이 심하다.

공무원 하려면
최소한 노조있는 소방이라도
해야 한다

노조없는 경찰은 
절대로 하면 안된다
인간대접 못받는다.

경찰은
지구대,파출소는
개인 담당업무 없이, 
개인이 모든 업무를 다 하고
단속,진압,수사,체포,검거등
침해행정을 주로 하여

욕먹고, 적이 생기고, 보복 당하고,
신고출동과다,상시순찰,밤샘근무등
공무원중 근무강도가 가장 높고

가장 위험하고 힘들게 일하면서도
대우,복지,수당,승진등은
가장 나쁘거나 느린 이상한 조직이다.

경찰은
노예 취급 받는다.

범죄자,사기꾼,투기꾼,살인자 
인권은 있어도
경찰인권은 보호받지 못한다.

경찰은
슈퍼맨도 만능도 아니다.

경찰은 세금도 내고,
일하고 월급받는 평범한 근로자이고
국민의 한사람이고 보통사람이다

그런데 
경찰에 모든 책임과 의무를 지우고
대우는 안해주면서 희생만 요구한다

경찰은
자신들을 지키고 보호하는 
방패막이 역할을 해주는
노조가 없기 때문이다

그래서 항상 이용만 당한다.
경찰은 억울한 직업이다

소방은
소방관복지을 위해서
순찰을 없애고, 수면권까지 보장받고,
소방관 스트레스 받는다며
성과,실적,경쟁,평가를 최소로 하거나
거의 없앴다.

소방은 평소
대부분 대기근무로 근무환경도 너무 좋다.

소방은 
3부제와 각종수당 신설로
수당도 경찰보다 훨씬 더 많다.

그런데도
소방은 국민영웅이 되었다

소방은
생명구하고,화재진압,구조,구급등
급부행정이 주 업무라
일을 하면 할수로 칭찬받고 친구가 생긴다.
욕먹을 일이 거의 없다

소방은 퇴직하면
근속연수에 따라 소방자격증을 주고
전문가로 재취업 하지만
경찰은 퇴직하면
99% 경비원 대우 받는다.

경찰은 
악의 역할을 하고
소방은 
선의 역할을 한다

모두 중요하고 필요하지만
사람은 감정적인 동물이라
경찰은 싫어히고, 소방은 좋아한다.

경찰은
실적,성과,경쟁,평가로 내몰고
신고도 소방보다 몇배 많은데
평소 순찰까지 하여
근무강도는 더 높은데
수당은 소방보다 더 적다.

경찰은 업무중
가장 많이 다치거나 폭행당하고
조기퇴직자,자살도 많고
퇴직 후 수명도 짧다.
퇴직연금도 공무원중 가장 적다.

경찰은

정권에 이용당하고 버려지고,

판,검사의 밥이고,

타부처의 시다바리 딱가리고,

인권위 노리게감이고,

언론의 가십거리고,

범죄자 주취자의 장난감이고,

국민의 욕바라지신세다.

경찰은 거지같은 운명이다.


공무원과 근로자는
노조을 기준으로 대우 한다.

한국에서 
교사가 공무원중 최고의 대우를
받는것은 
공무원중 가장 먼저 노조를 만들었기
때문이다
선진국과 비교해도 최고의 대우를 받는다

미국,영국,프랑스,일본등
선진국들은 일반적으로
교사보다
위험하고 힘든 경찰이 더 대우을 받는다.

일반 근로자들도
노조 없는 기업은
대부분 중소기업으로
노조있는 대기업에 비해
최저임금과 비정규직등으로
생활도 어렵고 고통을 받고
인간이하의 대우를 받는다

그래서
반드시 공무원이든,일반기업이든
노조있는 곳에서 일을 해야
근로자 권익을 보장 받고 
일한만큼의 댓가를 받을수 있다.

경찰은
과거 당당당비당당당비등
살인적인 근무를 강요받고
수당은 거의 받지 못했다.

당시에는 
노조도 직협도 없어
권익을 지킬 수단도
단합된 힘도 없었기 때문이다

주는 먹고, 안주면 굶고
때리면 맞는 시기였다

그래서 
애착도 없고 비리도 심했다.
그만 둬도 아쉬울게 없기 때문이다.

교사는
공무원중 노조를 처음으로 만들었고
대우가 대폭 개선됐다.

교대를 졸업하면 
9호봉 부터 시작하고
단일호봉에 40호봉에 근가10호봉까지
50호봉이 있다.

호봉간 금액 상승 속도도
경찰등 다른 공무원의 3배 이상이다
같은 기간을 근무해도
교사가 봉급 상승 속도가 가장 높다.

교사는 
호봉간 기본급 기준으로 
처음 시작은 6급(경감) 대우
30년 근속시 3급(경무관)대우를 받는다.

평교사가 모두 이런 대우를 받는다

경찰과 비교하면
상상조차 못할 수준이다.
경찰은 
경무관(3급)까지 승진하는 인원은
경찰 전체인원의 약 1%정도 극소수다

지금 공무원을 시작한다면
어께뽕, 제복이 멋있다, 간지, 
목에 힘주는 이런것 보다

실제 대우와 처우,수당,승진
근무 환경이 좋고, 인권을 보장받는
노조있는 소방,행정,교사등을
해야 한다

공무원은
연장근무,야간근무,심야근무,휴일근무,
명절근무 등에 대한
추가 수당이 거의 없고
평일근무처럼 수당과 보수를 받는다.

이런 근무를 가장 많이 하는
경찰이 가장 손해를 많이 본다.

◇휴일수당등 미지급
일반근로자,외국인근로자,일당,청소부도
연장근무 1.5배, 야간근무 2배
심야,휴일야간,명절등은 
2.5배 추가수당을 받지만

경찰은 
야간,심야,휴일,명절등 근무해도
주간 평일 근무와 거의 비슷한
보수와 수당을 받는다.

경찰은
외국인근로자,일당직,청소부등 보다 
못한 수당을 받는다.
이런 차별은
엄연한 인권침해이고 차별이다.

노조없고 직협만 있는 경찰을 하면
처음에는 모르지만
근무 할수록 후회하게 된다.

반드시 명심하라
무조건 노조 있는 공무원을 선택하라
그래야 그나마 인간답게 살아간다.

경찰은 
무조건 거르고, 제껴놓고, 피해라
부모님들이 경찰하지 말라고
말리는 이유는 
다 그만한 이유가 있는 것이다.