1. 같은 직렬 같은 급수로 경쟁하며 근평을 줄 때 순위를 나누게 된다.
   ex) 행정 9급 VS 행정 9급 -> 행정 9급 1순위 / 행정 9급 2순위

2. 1순위 끼리라도 부서가 다르면 밀린다.
  ex) 실>과>소>읍면동 / 기획실 행정 9급 1순위 VS 행정과 행정 9급 1순위 VS 시설관리사업소 행정 9급 1순위 VS 동사무소 행정 9급 1순위
      1등 기획실, 2등 행정과, 3등 사업소, 4등 동사무소로 8급 티오가 3명일 경우에 3등까지 올라간다.

3. 기획실에 행정 9급이 2명 있을 때는 1순위 2순위가 나뉜다. 이럴 때는 주무부서에 있거나 직제가 높은 팀에 있는 사람이 1순위 받을 가능성이 크다.
  ex) 기획팀 행정 9급 > 감사팀 행정 9급 -> 기획팀 행정 9급이 1순위 받을 가능성이 큼.

4. 7급까지는 대부분 근평대로 가며 6급부터는 정치적인 변동사항이 좀 있음

결론:

현직에 들어와보면 8급따리까지는 별로 신경 안 쓰지만

7급부터는 승진하기 위해 주무팀으로 가려고 애를 쓰고

주무팀에 가면 동사무소 주무팀보다 과 주무팀, 실 주무팀으로 가려고 애 쓴다.

과 주무팀이나 실 주무팀으로 가게 된다면 곧 승진할 타이밍이라는 얘기다.

이게 공무원 승진 메커니즘이다. 

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