철경 컷 조사해보니

2016 32명 47:1
2017 20명 64:1
2018 50명 34:1  
2019 28명 45:1  

2016년도 티오32명에서 2017년도 티오20명으로 떡락했기때문에 경쟁률 엄청 올라갓음 그런데 작년 50명에서 28명으로 개떡락한것치고 경쟁률보면 그렇게 올라가지는 않음

팩트: 2017년 64:1 미친 경쟁률일때도 보마철라인이엇지 세무는 비빌수도없엇다


추가) 순시 3차까지생기고 티오 떡상했기때문에 순시충들 유입감안하면 45:1은 높지않다고봄 ㅇㅈ? 경찰행정은 형법형소법없으니 순시충들 못써서 철경쓸수밖에없음



1. 라이벌직렬 보호 티오 개떡상. (거의 2년치를 뽑음)  

2. 작년 장수생탈출구 직업상담직 생김.(작년 커트 310정도로 거의 저소득전형급)

3. 철경 티오 근 7년이래 3번째로 높음.

4. 각 지방직 티오 폭발. 특히 인천(=철경 추합기회도 늘음)  

5. 신생직렬생겼는데 심지어 티오도 340명 넘어감(경찰행정) =거의 철경 15년치 뽑는규모의 채용규모 아마 철도공안시절 제외하고 역대 최저급 점수 나올수도.