이번 면접 미흡 가능성 높지 않을까?

[익명(58.239)]

지금 작년 합격한 사람들 아직 반도 발령 못 난 거 같은데

보통이나 우수 줘서 소화도 못 할 합격생 많이 뽑는 것보다

그냥 아예 자격미달인 사람들 미흡 뿌려서

임용인원 자체를 줄일 가능성도 높지 않음?

[ㄹㅇ(175.223)]

항의의 폭풍을 맞을려고? 필기처럼 입닥치게 하기 쉬운 부분이 아님

[Sam(223.39)]

니 말대로라면, 애초에 선발인원을 150따리로 낮추는 게 현실적이지 않음??

[닉네임(119.198)]

이분 말씀이 더 신빙성 있는 듯 하네요 ㅇㅅㅇ

[익명(211.178)]

면접 스트레스가 어마어마하거나 똥줄라인이라 이상한 소리해서 밑밥 까는거 같은데 ..면접은 기본적으로 성적순이다..면접관들이 편하게 처리하면 되는데 행정소송 걸릴 정도로 지들이 위험을 자초하겠냐?

[익명(175.201)]

정해진인원은 뽑어여하는데 뭔 미흡을 뿌려 ㅋㅋㅋ 그리고 미흡으로 불충분 되먼 재면접해야되 미흡받은 인원들로 ㅋㅋㅋㅋ