나누는 기준이 여러가지 복합적이겠지만 크게 두가지로
누구는 수용자 수준으로 꿀/헬로 따지고
누구는 윤번 휴무로 꿀/헬로 나눔


그리고 같은 소에서도 교도 교사 교위 기준에 따라 꿀헬 나뉨

소내 직원 문화가 이유가 될수도 있고..

물론 다 꿀이고 다 헬인 소도 존재하겠지만 그런덴 극소수임.