난 줄곧 생각해온게 호봉제 폐지다 7-9급 업무량의 반의 반도 안하는 적폐들급여는 따블로 받잖아 그러니 20년차건 5년차건 똑같이 받아야 어느 정도 고인물이 정화되지 않겠어? 딴 일을 찾든가
9,8,7급은 뭔 대단한 일 한다고... 호봉제 폐지같은 소릴하네. 세상에 어떤 공무원이 호봉제 폐지같은 소릴하냐? 공무원 연금까지 맛탱이 간 시점에서 그나마 공무원하고 있는 이유가 호봉젠데.
6급이 책임도가 높아서 많은 급여를 받아야 된다는 말 같은데, 업무 추진 잘 안되면 뒷전에서 쪼아대고 현명하게 이끌어주지 못하는 것이 대단한 일이냐?
내가 생각하는 가장 적폐 직급은 6급들이다, 벌써 내 주위만 해도 감투 달면 일 하나도 안하겠다는 사람이 많아
그럼 걍 검신하고 의료동행하고 취사장보조하면 월급 제일 많이 주면 되겟네. 이게 제일 일 많이 하니깐.
님 인생부터 좀 제대로 처리해볼 생각은 안해봄?
논점에서 벗어난 삐딱한 소리 마라, 이러니 조직문화가 발전이 없는 것 같다
그건 님이 6급되고 말해야 현실성이 있제