본부 윗대가리들만 욕할게 아님
근무환경 조직문화 욕하는 글 올라오면
\'우리 소는 안그런데?\' 합리화하면서
불평하는 사람을 부적응자 취급함
조직이 발전하려면
나만 편하고 괜찮으면 된다가 아니라
잘못된게 있으면 고치고
부족한 점이 있으면 개선하려는 분위기가 되야지
\'아싸 저사람은 나보다 힘든 소 가서
고생하는구나ㅎㅎ \'
이 마인드ㅋㅋㅋ
교도들도 우리소만 ㄱㅊ으면 끝인데
뭐가 변하겠음ㅋㅋ
근무환경 조직문화 욕하는 글 올라오면
\'우리 소는 안그런데?\' 합리화하면서
불평하는 사람을 부적응자 취급함
조직이 발전하려면
나만 편하고 괜찮으면 된다가 아니라
잘못된게 있으면 고치고
부족한 점이 있으면 개선하려는 분위기가 되야지
\'아싸 저사람은 나보다 힘든 소 가서
고생하는구나ㅎㅎ \'
이 마인드ㅋㅋㅋ
교도들도 우리소만 ㄱㅊ으면 끝인데
뭐가 변하겠음ㅋㅋ
현직 인증부터 해라
여기서 보니까 욕한다 그래서 탈출이 답이다 이렇게 생각하는 경우가 많더라고 욕하는 것도 좋고 개선을 원하는 것도 좋고 탈출하고 싶은것도 좋고 다 좋은데 남은 애들 몽땅 머저리같다고 하는 게 괜찮은 척 하려 해도 은근 속이 상한다
너 얼마나 일했음?
히키아싸들이 많은 조직에 뭘 바라누 ㅋㅋㅋ
우리소는 안그런데충 117.111 인가 얘가 병신임 - dc App
탈출이 답이다
'우리소는 안그런데'충 혼자 복붙 하고 다니는건디
니네 소가 병신임
성실하게 일하면 기회는 온다 우리는 국가의 노예이므로 주어진 위치에서 최선을 다하자
근데 소마다 분위기 다른데 당연한 반응 아님? - dc App
디씨에서 발전을 바라냐ㅋㅋ
그건 다른데도 그래 병신아