어떤 병신이 이직하는 사람이 무슨 피해를 준다고 라고 댓글을 쓰더라
제정신인가.....
제 할일 성실히 다하고 싹싹하게 사회생활해도 이직은 이직 자체로 조직에 민폐임
사기업처럼 사전에 조율하고 사람을 뽑아놔서 이직해도 구멍안생기면 모를까
이직자 한명한명을 파악하기도 힘들고 마음대로 충원하기도 힘든 공무원조직에서 이직을 하면 당연히 해당조직엔 필연적으로 구멍이 생긴다
그럼 그 구멍은 다른 누군가가 채워야하고
특별한 일이 아닌한 약 1년동안 같이 일하는 인간이 메꾼다
일 잘하고 사람이 괜찮아도 나가면 결국 '나'에게 피해가 갈텐데
당연히 이해는 해도 좋게는 못보지
근데 피해를 안준다고 얘기하는걸 보면 참...
제정신인가.....
제 할일 성실히 다하고 싹싹하게 사회생활해도 이직은 이직 자체로 조직에 민폐임
사기업처럼 사전에 조율하고 사람을 뽑아놔서 이직해도 구멍안생기면 모를까
이직자 한명한명을 파악하기도 힘들고 마음대로 충원하기도 힘든 공무원조직에서 이직을 하면 당연히 해당조직엔 필연적으로 구멍이 생긴다
그럼 그 구멍은 다른 누군가가 채워야하고
특별한 일이 아닌한 약 1년동안 같이 일하는 인간이 메꾼다
일 잘하고 사람이 괜찮아도 나가면 결국 '나'에게 피해가 갈텐데
당연히 이해는 해도 좋게는 못보지
근데 피해를 안준다고 얘기하는걸 보면 참...
원론적으로는 그렇긴 한데 글쓴이가 놓친게 있음 이 직렬 포함 다른 곳까지 그런걸 미리 감안하는 사람이 잘 없음 그냥 쉬워서 방법없어서 왔고 틈나면 나간다 이생각 그 이상이 없음
아니 대체 이직하는 애들을 왜 싫어하지 ㅋㅋ 너무 어거지인데.. 그냥 열등감이라고 인정하셈
남은 사람 현타올수있다 생각한다면 그 현타에 부러움 그리고 빵꾸난걸 메꿔야 하는 짜증 이런 거 다 있다 생각하는게 맞다고 보는데
애초에 교정직에 한명 나간다고 마비되는 고유업무라는게 있긴 하냐? 걍 윤번제로 인원 갈아넣는 구조지
씹인정 - dc App
그리고 이정도로 업무 공백 생기는게 걱정이 되면.. 이직하는 사람들 깔 시간에 후임자들 위해서 메뉴얼이라도 하나 만드는게 생산적일텐데..
난 차라리 이직마려워서 우중충하게 있느니 하고싶은거 하고 원하는 데 갔으면 좋겠음 그게 무난하게 일도 되고 있을때만이라도 덜 불편하지 매뉴얼은 아마 해봐야 일거리만 더 생기고 또할건데뭐 이런생각에서 대충 비비는거같음
ㅇㅇ 걍 이직하고 싶은 사람은 빨리 이직하는게 모두를 위해서 좋음
그 이직자들이 나가준 덕분에 너같은 모지리들도 여기 들어올 티오가 생긴거야..
엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
애초에 앰생소굴인데 지능순으로 탈출하는거지;;
탈옥못하는게 머저리병신이지ㅇㅇ 뭐좋다고 징역사냐
마인드 왜 이럼?
신포도