1. 진급
9급에서 7급까지 근속 12년 6개월 걸린다.
시험 승진도 폐지돼서 더 갭이 커짐.
그리고 웬만해서는 7급으로 들어가면 과장은 달고
9급으로 들어가면 계장~주임 퇴직이 많다.
20대 7급이면 소장 이상도 바라볼 수 있다.
(물론 9급도 능력껏 할 수 있음. 가능성이 상대적으로 낮을 뿐)
2.봉급
7급 출신 계장퇴직도 일부 있다며 9급 출신 계장퇴직이랑 다를 게 없다고 7, 9급 차이가 없다고 하지만.. 그렇게 쳐준다해도 7부터시작해서 6 달고 퇴직까지 호봉 올리는 7급이 생애소득 차이에서 압승
3.인식
7급은 소 내에서 엘리트 대우를 받는다. 7급, 9급 출신은 꼬리표가 될 수밖에 없고, 5급 공채 인원 수가 적고 일선 소에도 많이 없기 때문에 7급 출신들이 당연히 막강하다.
(5급 출신 보다 강하다는 말은 절대 아님. 5급은 비교대상이 아니므로 논외)
4.근무
같이 신규로 일선 소에 보안과 들어가도 잡무는 9급한테 더 많이 시킨다.
7급이 상대적으로 사무실이나 꿀보직으로 빠지기도 편하다.
7, 9 차이가 없으니 9 해라는 연막 속지말고 7에 뜻이 있는 사람은 꼭 준비 잘 해서 합격하시길
9급에서 7급까지 근속 12년 6개월 걸린다.
시험 승진도 폐지돼서 더 갭이 커짐.
그리고 웬만해서는 7급으로 들어가면 과장은 달고
9급으로 들어가면 계장~주임 퇴직이 많다.
20대 7급이면 소장 이상도 바라볼 수 있다.
(물론 9급도 능력껏 할 수 있음. 가능성이 상대적으로 낮을 뿐)
2.봉급
7급 출신 계장퇴직도 일부 있다며 9급 출신 계장퇴직이랑 다를 게 없다고 7, 9급 차이가 없다고 하지만.. 그렇게 쳐준다해도 7부터시작해서 6 달고 퇴직까지 호봉 올리는 7급이 생애소득 차이에서 압승
3.인식
7급은 소 내에서 엘리트 대우를 받는다. 7급, 9급 출신은 꼬리표가 될 수밖에 없고, 5급 공채 인원 수가 적고 일선 소에도 많이 없기 때문에 7급 출신들이 당연히 막강하다.
(5급 출신 보다 강하다는 말은 절대 아님. 5급은 비교대상이 아니므로 논외)
4.근무
같이 신규로 일선 소에 보안과 들어가도 잡무는 9급한테 더 많이 시킨다.
7급이 상대적으로 사무실이나 꿀보직으로 빠지기도 편하다.
7, 9 차이가 없으니 9 해라는 연막 속지말고 7에 뜻이 있는 사람은 꼭 준비 잘 해서 합격하시길
아니 9출 7출 다른게 사동 주임을 짬주임들이 보고 관구팀장을 계장들이 하는데 계장 승진은 달아둔 7출 주임한테 잡무를 시킬순 없자너
걍 9출은 일선 일개미들 7출은 채찍질 하는 관리자
그리고 인격적으로 대우 받고 싶으면 7출이 최고
엘리트라기보단 대부분이 9출이고 드물게 7출있다보니 어 그사람 7출이었어?정도지 먼 엘리트ㅋㅋ 7급도 어린나이에들어온 사람 거의없고거진틀딱이더만
합격자 통계보면 20중후반이 제일 많음. 그리고 엘리트까진 몰라도 인재취급해줌
20대 7급많은데
올해 7출 20대가 다수다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
심지어 올해 25세미만이 6명이더라 ㅋㅋ - dc App
난 편관이니 7이 어울리는데