1. 보직의 스펙트럼이 넓어진다
7급자리에 9급이 갈수는 없다. 사무직 공고나면 교위이상 모집이 많음. 7급은 다 갈수 있음.
인맥 없어도 심리치료같은 곳 잘 땡겨가더라
심지어 야근부생활을 해도 밑에 깔린 교도교사들이 많기때문에
그들보다 편한 배치를 간다
배치가 아무것도 아닌 것 같지만 매일 쳇바퀴 구르는 생활 하다보면
부럽기도 하고 그렇다
못하는 것과 안하는 것은 다르니까
2. 하는일은 같은데 월급이 더 많다
간수 일이라는 게 그렇다. 몇몇 보직 빼고는 단순하다
같은 고생을 해도 200받을거 250 받는것은 뼈아프다
3. 과장 이상 승진가능성이 9급보다 높다
승진시험이 폐지되었다
이는 9급에서 7급으로의 승진을 예전처럼 초고속으로 할 수 있는 시대가 갔다는 말이다
게다가 승진의 기회도 7급에게 다 많아 보인다
7급공채는 그들끼리 땡긴다
현 과장 소장들 7급출신들이 거의 다 장악하고 있다
승진의 루트인 본부 혹은 청도 7급출신이 상당히 유리하다
물론 승진 관심없는 사람들도 많다
판단은 각자의 몫이니...
앞으로 계장 비율 계속 늘어서 5달긴 더빡세짐. 예전 고참들은 1500명중에 50등해서 붙었는데 몇년뒤면 4천명중에 50명안에 들어야함. 근속계장이라고 5급 심사승진 못하는건 아니라