직위분류제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 직무의 종류나 수준에 따라 공직을 분류하여 체계화
한 제도를 말한다.
② 업무 난이도에 따라 보상이 결정된다.
③ 직무분석이란 직무의 곤란성과 책임성을 기준으로 상
대적 가치를 정하는 것이다.
④ 교육훈련 수요의 파악과 정원관리의 개선에 도움을
준다.
행정학셔틀2
123(219.241)
2020-06-27 01:49
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③ 직무의 곤란성과 책임성을 기준으로 상대적 비중과 가치 를 정하는 것은 직무분석이 아니라 직무평가에 해당한다.
덕분에 많이 알아간다 고마웡~