s3 이하로는 대부분 이렇게 돌린다고 보면됨..
1. 교대하고 취사장 인원 전원 체크
2. 저녁 잔업자 명단 체크
3. 다음날 아침조, 저녁조 명단 작성해서 올리기
4. 도구상태 점검(칼, 식기, 밥솥, 국통, 가스밸브 다 확인하고 보고해야됨)
5. 배식할 때 정량배식 체크+ 배식인원 체크(취사장에 보고 받은 인원하고 실제 인원이 다른 경우 있음)+부정물품 수수 안하고 배식만 똑바로 하는지 체크
이정도가 오후 5시에서 6시 사이에 기본적으로 하는 일들이고.. 이후로도 비슷한 강도로 바쁨. 약도 나눠주고 그래야되니까
내가 하는지 안하는지 어떻게 확인하냐면 cctv로 다 확인 가능하고, 불시에 계장 순시와서 점검하고 감
그래서 안할 수가 없음
실제로는 설렁설렁 하더라도 어떻게든 하는 장면이라도 남겨놔야됨. 그래야 사고 터졌을 때 면책가능. 아니면 최소 불문경고=>승진누락임(근속연수를 다 채워도 승진 못함)
물론 승진 포기했으면 아래 글쓴 애처럼 근무해도 됨.
근데 승진포기하면 모든 공무원 다 편하지 ㅋㅋ
7급달려면 12년걸리는데 승진타령 ㄱㅆㅇㅈ넹
징계없어야 그나마 12년안에 단다..
우리랑 왜케 다르지 우린 인원만 맞나보고 그아래는 하나도 안하는데 5시20분쯤 교대들가면 이미 배식준비다끝냈고 도구점검도 끝났고 애들 밥도 다먹어서 약도 다먹었고 - dc App
아침조 저녁조 잔업자는 주52시간 생기면서 없어짐 다같이 5시50분출역해서 18시 50분쯤 입실함 - dc App