이번에 체력준비기간도 길고 코로나땜에 더 기간이 늘어 날거 같은데 예전처럼 1.5배수 뽑아 탈락자 많이 생산시키는데
떨어진 애들 다음 시험에 불리한거 채용자도 아는데 무리하게 똑같이 뽑을 거 같나? 내 생각은 아닐 거같음
1.5배수는 합격생들 얼마나 적절하게 맞출지가 관건임