윗동네
행정직만 해도
9급 7급 공채 말고도
지역인재, 장애 그 이외에 사기업에서 일하다가 경력직으로 들어온 케이스 등등등
옆구리에서 ㅈㄴ 사람들 들어온데
물론, 그만큼 채용인원도 줄어들고 승진기회도 줄어들겠지
적어도 우리 조직에는 몇몇의 특채를 제외하고
(심지어 요즘엔 특채 잘 뽑지도 않음)
ㅈㄴ 이상한 전형으로 어리게 들어온 사람은 없잖아???
그게 어디냐???
만약 내가 7급 공채로 30살이 ㅈㄴ 힘들게 들어왔는데
지역인재로 7급 23살에 ㅈㄴ 쉽게 들어오면
난 ㅈㄴ 빡칠 거 같아... 내 노력이 부정되는 느낌
행정직만 해도
9급 7급 공채 말고도
지역인재, 장애 그 이외에 사기업에서 일하다가 경력직으로 들어온 케이스 등등등
옆구리에서 ㅈㄴ 사람들 들어온데
물론, 그만큼 채용인원도 줄어들고 승진기회도 줄어들겠지
적어도 우리 조직에는 몇몇의 특채를 제외하고
(심지어 요즘엔 특채 잘 뽑지도 않음)
ㅈㄴ 이상한 전형으로 어리게 들어온 사람은 없잖아???
그게 어디냐???
만약 내가 7급 공채로 30살이 ㅈㄴ 힘들게 들어왔는데
지역인재로 7급 23살에 ㅈㄴ 쉽게 들어오면
난 ㅈㄴ 빡칠 거 같아... 내 노력이 부정되는 느낌
그리해도 교정이 승진느림
특채로 ㅈㄴ 들어오는 거 보다는 나음 어차피 타 직렬보다 돈 더 받잖아
연고지아니고 관사도 잘안나오면 지방직보다 돈 더버는거아닌데?? 뭣보다 어차피느리지만 교정도 사무실로안빠지면 걍 승진 못하는거라보는거고 사무실로빠지면 돈은 더 못받는거다 나도 교정이지만 솔까 대부분 대가리 좋지않아서 교정하는거지 공부좀했어봐 누가 교정을하냐
지역인재를 물로보네 ㅋㅋㅋㅋ 지역인재 조건 자체도 엄청 까다롭고, 그 조건 되서 응시한다해도, 그 인재들끼리 경쟁하기때문에 조온나 어렵다;; - dc App
지역인재 물 맞음 물론 공채와 비교했을때