작성순서가
상황/경험형 - 5분스피치 작성하고
5분스피치 - 상황/경험형으로 발표한다
그리고 작성이후 텀이 꽤 길다.
특히 상황/경험형은 먼저 작성하고 한참있다가 발표
(작성후 용지 가져간다)
하고싶은말은 아무리 상황/경험형 못써도
절대 거짓말은 하지마라.
거짓말로 적으면 나중에 발표할때 기억안나고
자기가 적었던내용 몰라서 거짓말 금방들통난다.
거짓말만 안하면 엔간하면 면접통과니까
도덕적인것들만 잘 지켜가면서 해라
(면접자세, 대답열심히(몰라도 모른다고 바로대답)
구라안치고.. 등등)
이것만 지키면 면접공부 하든말든 무조건 합격이다
현재 상황상 안그래도 미달위기인데
미흡줬다가 미달나면 교정기관으로써도 존나
개쪽이고 조리돌림당할꺼뻔한데 미흡엔간하면 안준다
구라는 금물같다.. 치다 걸리면 미흡일듯
이게 팩트지
이거지. 사기업처럼 똑똑한 사람을 뽑으려는게 아니잖나. 공직에서 문제 일으킬 가능성을 찾아 골라내려는 것이니.
직무형으로 바뀌었는데 구라칠일이있나