긴급지원이 법이나 행정적으로 가능한지 최대한 알아보고 상관과 상의하는 수밖에 없지
그래도 답이 안 나온다면 실책을 인정하고 처벌을 기다려야지
사비로 메운다 이거는 오히려 악수라고 생각함
익명(110.45)2020-10-23 17:15
답글
공무원 실수가 있었을 때 행정보상제도가 있긴 하네
담당자도 고의가 아닌 업무중 실수인데 그건 노동법상으로도 사비로 땜빵할 거리가 아님
익명(110.45)2020-10-23 17:20
우선 자기의 잘못이어서 죄송하다가 한 후 전후상황을 민원인께 말하고 대책방안을 알아보고 바로 말씀드리겠다고 합니다.
그 후 상사분께 이러한 상황을 설명 후 대책방안을 물어봅니다. 만약 상사도 잘 모르는 경우 그 전에
이런 상황이 있었을 때 어떻게 처리했는지 보고서 및 법령을 확인 후 해결하겠습니다 - dc App
당연히 사비로 한다고해야지
저런 대상이 한두명이 아닌데?
자신의 잘못은 자신이 처리해야한다 이기 그래서 내돈으로 메꾼다 이기 이러면 됨
제돈으로 메꾸는 방안을 연구해보겠습니다
긴급지원이 법이나 행정적으로 가능한지 최대한 알아보고 상관과 상의하는 수밖에 없지 그래도 답이 안 나온다면 실책을 인정하고 처벌을 기다려야지 사비로 메운다 이거는 오히려 악수라고 생각함
공무원 실수가 있었을 때 행정보상제도가 있긴 하네 담당자도 고의가 아닌 업무중 실수인데 그건 노동법상으로도 사비로 땜빵할 거리가 아님
우선 자기의 잘못이어서 죄송하다가 한 후 전후상황을 민원인께 말하고 대책방안을 알아보고 바로 말씀드리겠다고 합니다. 그 후 상사분께 이러한 상황을 설명 후 대책방안을 물어봅니다. 만약 상사도 잘 모르는 경우 그 전에 이런 상황이 있었을 때 어떻게 처리했는지 보고서 및 법령을 확인 후 해결하겠습니다 - dc App
바로 사비로 처리 이 ㅈㄹ하면 바로 압박질문 시작 - dc App
일 잘못 터지면 억대 규모로 피해가 발생할 수도 있는데 그걸 사비로 때운다 하면 ㅋㅋ
사비처리는 말이 안되지 ㅋㅋ 상식적으로 ㅋㅋ
내가 그런거 일일이 연락해주는사람이냐 니가 알하서 해야지라면서 쿠사리준다